סע"ש 29053-11-15

1.לפני תביעה לתשלום פיצוי פיטורין, פדיון חופשה שנתית, דמי הבראה, פיצוי בגין אי הפרשה לקרן הפנסיה ופיצויי הלנה.

2.במסגרת הדיון שהתקיים ביום 25.10.16 הודיעו ב"כ הצדדים כדלקמן:

"אנו מסכימים שיינתן בתיק פסק דין לפשרה, לפי סעיף 79א לחוק בתי המשפט, ללא נימוקים. אנו מבינים מבית הדין שבמסגרת סמכותו של בית הדין בהתאם לסעיף האמור, בית הדין יכול לפסוק כל סכום אשר ייראה בעיניו כצודק, הכל בהסתמך על כתבי בית – דין שהוגשו בתיק, המסמכים שהוצגו בפני בית הדין וטיעונים שנגיש.

התובעת תגיש טיעונים עד יום 7.11.16.

הנתבעת תגיש טיעונים תוך 15 יום מקבלת טיעוני התובעת.

לאחר מכן, יינתן פס"ד.

אנו מבינים שסיכויי ערעור על פסק דין לפשרה הינם קלושים מאשר בערעור על פסק דין הניתן בדרך הרגילה.

עם מתן פסק הדין לא יהיה לצד כלשהו טענה כלפי משנהו בגין תקופה העבודה וסיומה."

להודעה זו של ב"כ הצדדים ניתן תוקף של החלטה.

3.לפיכך, לאור הסכמת ב"כ הצדדים כי אפסוק לפשרה ולאחר שעיינתי בכל החומר שבתיק, לרבות טיעוני הצדדים ובהתאם לסמכותי לפסוק לפשרה לפי סעיף 79א לחוק בתי המשפט, הנני מחייב את הנתבעת לשלם לתובעת סך של 3,500 ₪.

כמו כן, על הנתבעת לשלם לתובעת סך של 1,200 ₪ בגין הוצאות משפט.

הסכומים הנקובים לעיל ישולמו לתובעת תוך 30 יום מיום קבלת פסק הדין, אחרת יישאו הפרשי הצמדה וריבית, החל מהיום ועד ליום התשלום המלא בפועל.

למען הסר ספק, הסך הנ"ל הנו מעבר לסכומים שכבר שולמו לתובעת ע"י הנתבעת ומעבר לסכומים שנצברו עבורה, בחברת מנורה מבטחים פנסיה וגמל בע"מ.

4.הצדדים רשאים להגיש ערעור על פסק הדין, לבית הדין הארצי לעבודה בירושלים, תוך 30 יום מיום קבלתו.

5.        מזכירות בית הדין תשלח פסק הדין לצדדים כמקובל.

ניתן היום, ו' כסלו תשע"ז, (06 דצמבר 2016), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.