סע"ש 28495-01-15

1.        ביום 15.1.15 הגישה התובעת תביעה נגד הנתבעת.

2. התובעת מסר את כתב התביעה ואת הדרישה להגשת כתב הגנה לנתבעת ביום 19.3.15 . אישור המסירה ותצהיר מבצע המסירה הוגשו לתיק.

3.הנני רואה את המסירה לנתבעת כמסירה כדין.

4.עד היום לא הוגש כתב הגנה, על ידי הנתבעת, הגם שהמועד לכך חלף. בנסיבות כאמור, מתקבלת בקשת התובעת למתן פסק דין בהיעדר הגנה כנגד הנתבעת וזאת עפ"י תקנה 43 לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), תשנ"ב 1991.

פסק הדין ניתן על יסוד האמור בכתב התביעה בלבד.

5.אשר על כן, הנני מחייבת את הנתבעת לשלם לתובעת את הסכומים כדלקמן:

א.פיצוי בגין אי מתן הודעה לעובד על תנאי העסקתו בסך של 15,000 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כדין, מיום 1.4.14 ועד הפירעון.

ב.פיצוי בגין אי עריכת שימוע כדין בסך של 12,531 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כדין, מיום 1.4.14 ועד הפירעון.

ג.פיצויי פיטורים בסך של 3,933 ₪ בצירוף פיצויי הלנת פיצויי פיטורים כדין, מיום 1.4.14 ועד הפירעון.

ד.פיצוי בגין אי ביצוע הפרשות פנסיוניות בסך של 12,978.6 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כדין, מיום 1.4.14 ועד הפירעון.

ה.פיצוי בגין אי מתן תלוש שכר בסך של 5,000 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כדין, מיום 1.4.14 ועד הפירעון.

ו.גמול שעות נוספות בסך של 36,000 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כדין, מיום 1.4.14 ועד הפירעון.

ז.דמי חופשה בסך של 4,350 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כדין, מיום 1.4.14 ועד הפירעון.

ח.דמי הבראה בסך של 2,075.7 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כדין, מיום 1.4.14 ועד הפירעון.

ט.דמי חגים בסך של 4,590 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כדין, מיום 1.4.14 ועד הפירעון.

י.דמי מחלה בסך של 255 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כדין, מיום 1.4.14 ועד הפירעון.