סע"ש 27392-10-13

1. הצדדים הסמיכו את בית הדין לפסוק ביניהם לפשרה ללא הנמקה, לפי סעיף 79א' לחוק בתי המשפט [נוסח משולב], התשמ"ד – 1984 החל בבית הדין לעבודה מכח סעיף 39 לחוק בית הדין לעבודה, התשכ"ט – 1969. הסכמת הצדדים מצאה ביטויה בפרוטוקול ישיבת בית הדין מיום 13.4.2016. על פי המוסכם ובין היתר, הסכום שיפסק יהיה בגין רכיבי התביעה שעניינם הפרשי שכר בגין עבודה בשעות נוספות והפרת הוראות תיקון 24 לחוק הגנת השכר כמו גם הוצאות משפט ושכר טרחה.

2. לאחר שנתנו דעתנו לכלל החומר שהובא לפנינו ולטענות הצדדים בכתב ובעל פה כמו גם למסכת הראייתית שנפרשה בפנינו, לרבות במסגרת ישיבות ההוכחות מן הימים 27.3.2016 ו – 13.4.2016, הגענו לכלל הכרעה כמפורט מטה.

3. הנתבעת תשלם לתובעת, באמצעות בא כוחה, בתוך 30 ימים מיום שיומצא לה פסק הדין את הסכומים המפורטים מטה.

א. הפרשי שכר בגין עבודה בשעות נוספות בסך 25,000 ₪ ברוטו, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 19.12.2013 ועד למועד התשלום המלא בפועל.

ב. פיצוי בגין הפרת הוראות תיקון 24 לחוק הגנת השכר בסך 12,000 ₪.

4. התובעת רשאית להמציא לנתבעת בתוך 14 ימים מיום שיומצא לה פסק הדין את החלטת רשות המס בדבר שיעור הניכוי או הפטור מן הסכומים המפורטים בסעיף 3 לעיל. בהעדר הדועה ינוכה מס כדין על פי המידע המצוי בידי הנתבעת בלבד.

5. פסק דין זה ניתן לשם סילוק סופי ומלא של כל התביעות ההדדיות.

6. הנתבעת תשא בהוצאות ובשכר טרחת בא כוח התובעת בסכום כולל של 6,500 ₪. לא ישולמו הוצאות המשפט ושכר הטרחה בתוך 30 ימים מיום שיומצא פסק הדין לנתבעת יישאו הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום מתן פסק דין זה ועד למועד התשלום המלא בפועל.

7. זכות ערעור: לבית הדין הארצי לעבודה בתוך 30 ימים מיום שיומצא פסק הדין לצדדים.

ניתן היום, ט' ניסן תשע"ו, (17 אפריל 2016), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.