סע"ש 27248-07-14 מגי אוחנה נ' פוקס - ויזל בע"מ

לאחר עיון ברשימת המוסכמות והפלוגתאות שהוגשה מטעם התובעת וההערות לה מטעם הנתבעת הנני קובעת כדלקמן:

הרשימה כפי שהוגשה על ידי התובעת מתקבלת כפוף להסתיגויות הבאות:

מוסכמה 2 תהא בנוסח שהוצע על ידי הנתבעת.

מוסכמה 3 תהא: התובעת עבדה אצל הנתבעת בסניף קניון הדר תלפיות ואחר כך בסניף תחנה מרכזית בירושלים.

מוסכמה 6- היקף שעות עבודת התובעת בפועל הלך וירד

פלוגתא 1-  מה היו הנסיבות שהביאו לכך שהיקף שעות עבודת התובעת פחת, והאם יש בהן כדי לבסס טענתה לזכאות לפיצויי פיטורין עקב ניסבות בהן לא ניתן היה לצפות ממנה להמשיך בעבודתה

פלוגתא 4- האם חל על נסיבות עבודת התובעת אצל הנתבעת חוק הזכות לישיבה בעבודה, וככלשכן האם הופרו זכויותיה של התובעת על פיו , האם זכאית לפיצוי עקב כך ומהו שיעורו

לרשימה יוספו הפלוגתאות הבאות:

פלוגתא 5- האם זכאית התובעת להפרשי שכר

פלוגתא 6- האם זכאית הנתבעת לקיזוז בגין אי מתן הודעה מוקדמת על ידי התובעת

פלוגתא 7- האם הפרה התובעת את הסכם העבודה עמה

הצדדים ישלימו הליכי גילוי ועיון במסמכים בתוך 14 יום.

הצדדים יגישו את העדויות של בעלי הדין וכל יתר העדים בתצהירים. כל צד יעביר למשנהו העתק מהתצהירים שיוגשו.