סע"ש 26889-10-14.17
|
סע"ש בית דין אזורי לעבודה חיפה |
26889-10-14
17.12.2014 |
|
בפני השופטת: אביטל רימון-קפלן |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
התובע: סמי אברג'ל עו"ד ג'אק א. מטאנס |
הנתבע: דניאל גבאי |
| פסק דין | |
1.ביום 20/10/14 הגיש התובע את כתב תביעה שבכותרת כנגד הנתבע.
2.ביום 20/10/14 נשלחה אל הנתבע הזמנה להגיש כתב הגנה לתביעה בתוך 30 יום מקבלת ההזמנה.
כעולה מאישור המסירה שנסרק לתיק בית הדין ההזמנה הומצאה לנתבע ביום 23/10/14.
3.משלא הוגש כתב הגנה במועד, הגיש התובע ביום 24/11/14 בקשה למתן פסק דין בהעדר הגנה.
4.ביום 25/11/14 ניתנה החלטת בית הדין לפיה, הבקשה מועברת לתגובת הנתבע עד ליום 10/12/14, אשר יבהיר מדוע שלא יינתן פסק דין על יסוד כתב התביעה בהעדר כתב הגנה כנדרש.
כעולה מאישור המסירה שנסרק לתיק בית הדין ההחלטה הומצאה לנתבע ביום 30/11/14.
5.על אף האמור לעיל, עד למועד זה לא התקבלה כל תשובה מטעם הנתבע וכעת מונחת בפני בקשת התובע למתן פסק דין כנגד הנתבע בהעדר הגנה, ועל יסוד כתב התביעה.
6.בנסיבות העניין לנוכח מחדליו המתמשכים של הנתבע והתעלמותו מהחלטות בית הדין, ומכח סמכותי לפי תקנה 43(א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) התשנ"ב-1991 אני מקבלת את התביעה על יסוד כתב התביעה בלבד, ומחייבת את הנתבע לשלם לתובע את הסכומים הבאים:
א.פיצויי פיטורים בסך 27,082 ₪.
ב.דמי הבראה בסך9,027 ₪.
ג. פיצוי בגין אי ביצוע הפרשות לקרן פנסיה בסך29,321 ₪.
ד. גמול עבודה בשעות נוספות בסך3,060 ₪.
ה.משכורת חודש אוגוסט 2014 בסך 6,500 ₪.
ו.תשלום הלוואה שלא הוחזרה בסך 4,000 ₪.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|