סע"ש 26599-05-16

התובעת היא מעסיקתו לשעבר של הנתבע. התובעת הגישה בקשה לצו מניעה זמני כנגד המשיב, שיאסור עליו או על מי מטעמו לעבוד בשיווק ומכירה של מוצרי קוסמטיקה, אופנה וכיו"ב ללקוחות התובעת.

הנתבע הגיש בקשה להעברת התיק לבית הדין לתל אביב בשל העדר סמכות מקומית לבית הדין בירושלים. הנתבע טען כי התביעה נגדו עילתה ביחסי העבודה בינו לבין התובעת ומכך ייגזר מקום הדיון בהליך. מקום מגוריו הוא בחולון והוא עבד מטעמה של התובעת בראש העין בלבד. כמו כן משרדיה של התובעת הם בראש העין (כעולה לדבריו מתדפיס דפי זהב באינטרנט שצירף שבו תוצאות חיפוש לחברות שיווק קוסמטיקה ושם מופיעה כתובת התובעת בראש העין). הנתבע צירף תצהיר לתגובתו.

התובעת התנגדה לבקשה וטענה כי משרדיה הרשומים הם במישור אדומים (תלמי יוסף במעלה אדומים) ואף היה בבעלותה שם מחסן. היא פועלת ומפיצה את מוצריה בכל הארץ ואף התובע מתחרה בה בירושלים רבתי לרבות במקום ספציפי בפסגת זאב בירושלים.

הנתבע השיב לתגובת התובעת וטען כי אין בדברים שציינה כדי להקנות לבית הדין בירושלים סמכות מקומית, שכן הוא הועסק כאיש שיווק בראש העין ולאחרונה באזור הדרום, ולא בירושלים. אין לדידו כל חשיבות לכך שהתובעת שיווקה מוצריה בכל הארץ (שלא באמצעותו), מאחר שאין זה מרחיב את מקום מושבה לארץ כולה. עוד לטענתו אין לייחס משמעות לכתובתה הרשומה של התובעת אלא רק למשרדים בהם בוצעו פעולותיה, שהיו באזור התעשייה נוף הארץ בראש העין. באשר לטענה זו נבהיר כבר מעתה כי אין בה ממש ובהתאם לתקנות אכן נודעת חשיבות למקום העבודה גם במובן של הכתובת הרשומה של המעסיק.

עילת התביעה מקורה ביחסי העבודה בין הצדדים. תקנה 3 לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), תשנ"ב-1991 (להלן: "התקנות") קובעת את כללי הסמכות המקומית בתביעה המוגשת לבית הדין לעבודה:

"(א)מקום השיפוט הוא -

(1)בתובענה כאמור בסעיף 24(א)(1) לחוק - בית הדין האזורי אשר באזור שיפוטו נמצא מקום העבודה של העובד שהיא העבודה נושא התובענה, או שבאזור שיפוטו בוצעה העבודה";

....

"(ב)לענין תקנת משנה (א)(1), (2), (3), (10) ו-(11), אם מקום העבודה או ביצועה הוא מחוץ לאזור שיפוטו של בית דין לעבודה - בית הדין אשר באזור שיפוטו נמצא מקום מגוריו של העובד או מרכז מפעלו של המעביד בישראל; אם מרכז מפעלו של המעביד הוא מחוץ לאזור שיפוטו של בית דין לעבודה - בית הדין אשר באזור שיפוטו נמצא מקום מגוריו של המעביד, או - אם המעביד הוא תאגיד - בית הדין אשר באזור שיפוטו נמצא משרדו הרשום בישראל או כל מקום אחר בישראל שבו הוא מנהל עסקיו". (ההדגשות שלי, א.א.)