- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
סע"ש 2654-03-15
|
סע"ש בית דין אזורי לעבודה באר שבע |
2654-03-15
4.2.2016 |
|
בפני השופטת נשיאה: אורלי סלע |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
המבקש: משה חביב עו"ד שמואל שי |
המשיבים: 1. הבונה חביב בע"מ 2. שלום מכלוף (עיכוב הליכים) עו"ד שמואל שי |
| פסק דין | |
– נתבע 2
1.לפנינו בקשה שהגיש הנתבע 2, משה חביב (להלן – המבקש), למחיקת התביעה נגדו על הסף, מחמת היעדר עילה.
2.התובע, TESFAZION TAWD (להלן – המשיב), מתנגד לבקשה.
3.טענות המבקש בתמצית –
א.המשיב לא העלה כל טענה בדבר הרמת מסך ולא פירט את העילות לכך. נושא היעדר העילה כנגד המבקש עלה במסגרת קדם המשפט הראשון, במסגרתו הוסכם כי המשיב יתקן את כתב תביעתו.
ב.במסגרת קדם המשפט השני הסכימה באת כוח המשיב כי כתב התביעה אכן לא מפרט כל עילה להרמת מסך, אולם טענה כי ישנן עילות כאמור.
ג.משהמשיב בחר שלא לתקן את כתב תביעתו (שוב), ושעה שכתב התביעה המתוקן אינו מפרט את העילות להרמת המסך כלפי המבקש, יש להורות על מחיקת התובענה נגדו.
ד.המשיב מציין במפורש בכתב תביעתו כי בזמן שהועסק על ידי המבקש, הונפקו לו תלושי שכר על ידי הבונה החביב בע"מ (להלן – המשיבה). מכך ניתן ללמוד, כי חרף טענות המשיב שהועסק על ידי המבקש, תלושי השכר הונפקו לו על ידי המשיבה ושכרו שולם על ידה.
ה.חברה אינה יכולה להתנהל בעצמה למול עובדיה, וברור כי מי שהתנהל מול המשיב היה המבקש. עובדה זו אינה מקימה עילה להרמת מסך כנגד המבקש.
4.טענות המשיב בתמצית –
א.יש לדחות את הבקשה על הסף בגין היותה קנטרנית וטורדנית.
ב.הבקשה לא נתמכה בתצהיר.
ג.המבקש הוא הבעלים של המשיבה כאשר בחלק מהתקופה הרלוונטית לתובענה, העסיק את את המשיב באופן אישי ושילם לו את שכרו. המשיב הדגיש בכתב התביעה כי הועסק על ידי המבקש באופן אישי, וזאת בשים לב למסמכים שבידי המשיב, לרבות רישום שעות עבודתו אצל המבקש.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
