סע"ש 26357-11-12 ואח'
|
סע"ש בית דין אזורי לעבודה נצרת |
26357-11-12
7.7.2016 |
|
בפני נשיאה: ורד שפר |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
התובעים: 1. איגור בלינסון 2. ויטלי מגיצקי 3. אולגה פרשקובסקי 4. אלכסנדר מיאסויידוב 5. מירון ליפליאנדצ'יק 6. איגור גוצול 7. מרתה גולדשטיין 8. שניאור חוזר 9. שמעון בוטון 10. סטפן סבו ניקולאי 11. סילבן נמטה 12. עמרי זוהר 13. אהרון גוראלניק 14. מוטי טובול 15. פיוטר שיינקמן 16. טטיאנה שולקין 17. עופר דקל עו"ד סלבה מדלר ואח' |
הנתבעים: 1. "אור ים" - עיבוד שבבי בע"מ ח.פ. 514561661 2. עו"ד רון איל |
| פסק דין משלים | |
-
רקע
-
ביום 31.12.15 ניתן פסק דין ב-17 התובענות שבכותרת (להלן: "פסק הדין").
-
בסעיף 101 ד. 5) לפסק הדין (עמ' 61 – 62) הורה בית הדין לתובעים להגיש, בתוך 30 יום ממועד קבלת פסק הדין, תחשיב של הסכומים המגיעים לכל אחד מהם בגין הפרשי שכר, פיצויי הלנת שכר ופיצויי הלנת פיצויי פיטורים - בהתאם למתווה שנקבע בפסק הדין.
עוד הורה בית הדין כי התובעים יעבירו עותק מתחשיבם לנתבעים, וניתנה לנתבעים זכות להמציא תחשיב חלופי, בתוך 30 ימים ממועד קבלת תחשיב התובעים, או להודיע שהם מקבלים את תחשיב התובעים.
באותו סעיף בפסק הדין, נקבע כי ככל שהנתבעים לא ימציאו התייחסות לתחשיב התובעים, הם ייחשבו כמסכימים לפרטיו, ושלאחר קבלת תחשיבי הצדדים יינתן פסק דין משלים
, ככל שהדבר יידרש.
-
-
ביום 14.01.16 הגישו התובעים תחשיב מטעמם (להלן: "התחשיב"). בסעיף 8 לתחשיב ציינו התובעים כי: "תחשיב זה, מיד לאחר הגשתו מועבר לצד השני".
-
בהחלטת בית הדין מיום 05.02.16, הורה בית הדין לב"כ התובעים להגיש לתיק אסמכתא, או אישור מסירה של התחשיב לידי ב"כ הנתבעת, עו"ד רון איל, וזאת עד ליום 15.02.16.
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|