סע"ש 25942-05-15

ביום 13.05.15 הגיש התובע תביעה כנגד הנתבעת.

התובע מסר את כתב התביעה ואת הדרישה להגשת כתב הגנה לנתבעת ביום 11.10.15 אישור המסירה, תצהיר המוסר ואישור רשם החברות הוגשו לתיק בית הדין.

הנני רואה את המסירה לנתבעת כמסירה כדין.

אשר על כן ובתוקף סמכותי לפי תקנה 43 לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) התשנ"ב – 1991 ניתן בזאת תוקף של פסק דין בהיעדר הגנה, על יסוד כתב התביעה בלבד, כנגד הנתבעת.

לפיכך, הנתבעת תשלם לתובע בתוך 30 יום מהמועד בו יומצא לה פסק הדין את הסכומים הבאים:

• תשלום בגין הפרשי שכר בסך 23,200 ₪, בתוספת הפרשי ריבית והצמדה כחוק מיום 28.02.15 ועד ליום התשלום בפועל.

• פיצויי בגין היעדר הודעה לעובד על תנאי העסקתו בסך 5,000 ₪, בתוספת הפרשי ריבית והצמדה כחוק מיום 28.02.15 ועד ליום התשלום בפועל.

• פיצויי בגין אי מתן תלושי שכר בסך 6,500 ₪, בתוספת הפרשי ריבית והצמדה כחוק מיום 28.02.15 ועד ליום התשלום בפועל.