סע"ש 25757-10-12 שמולבסקי נ' בן - בטחון (1989) בע"מ

1.לפני בקשה לאישור תובענה ייצוגית מכוח חוק תובענות ייצוגיות, התשס"ו – 2006 (להלן: "החוק").

2.המשיבה - בן בטחון (1989) בע"מ - הינה חברה העוסקת במתן שירותי שמירה ואבטחה.

3.המבקש, מר מיכאל שמולבסקי, עבד במשיבה כשומר החל מיום 8.10.10 ועד להתפטרותו שנכנסה לתוקף ביום 31.7.12.

4.על המשיבה חל בעבר צו ההרחבה בענף השמירה והאבטחה מיום 31.12.73, אשר הרחיב את הוראות ההסכם הקיבוצי הכללי בענף זה כפי שנחתם בשנת 1972.

5.ביום 2.11.08 נחתם הסכם קיבוצי חדש בענף השמירה (הסכם מספר 7041/2008), וביום 14.7.09 הוצא לו צו הרחבה שביטל את הצו הקודם (י.פ. 5977 בעמ' 4936). צו ההרחבה החדש חל על המשיבה.

6.המשיבה אישרה כי לא חל עליה הסכם קיבוצי וכי אין בה נציגות לעובדים (ר' סעיף 7 לכתב ההגנה).

7.ביום 17.10.12 הגיש המבקש כתב תביעה כנגד המשיבה, במסגרתו תבע הפרשות מעביד (6%) לתגמולים, הפרשות מעביד לפיצויים, הפרשי דמי חגים, הפרשי שכר עבודה בשעות נוספות, השלמת פיצויי פיטורים והשבת ניכוי "החזר הלוואה".

8.בד בבד הגיש המבקש בקשה לאישור תביעתו כתובענה ייצוגית, בעילות של אי ביצוע הפרשות מעביד לפנסיה (תגמולים ופיצויים) ואי תשלום דמי חגים כתובענה ייצוגית וכן בקשה לפיצול סעדים המתייחסת לתביעותיו לגמול עבודה בשעות נוספות, לפיצויי פיטורים ולהשבת ניכוי משכרו, שלטענתו, אינן מתאימות להתברר במסגרת ההליך הייצוגי.

9.בדיון שהתקיים בפני ביום 21.5.13 ניתנה החלטה בבקשה לפיצול סעדים לפיה "בהתאם למוסכם יושהה הדיון בתביעה האינדיבידואלית של התובע, בהקשר לסעדים שפיצולם מבוקש וזאת עד שיתבררו תוצאותיה של הבקשה לאישור התובענה כייצוגית".