סע"ש 25449-04-14 מנור נ' ובל מחשבים ואינטרנט בע"מ

1.לפנינו תביעה לתשלום פיצויים בגין פיטורים שלא כדין, הפרת חוק שווין הזדמנויות בעבודה ועריכת שימוע שלא כדין. כמו כן, התובעת ביקשה לחייב את הנתבעת בתשלום הפרשי שכר, דמי הבראה, פיצויי פיטורים, פיצוי בגין אי הפרשה לקרן פנסיה, פיצוי בגין אי הפרשה לקרן השתלמות ופיצוי בגין רכב צמוד.

2.        במסגרת הדיון שהתקיים ביום 15.3.15 הודיעו ב"כ הצדדים כדלקמן:

"מבלי שצד מודה בטענות משנהו, אנו מסכימים שיינתן בתיק פסק דין לפשרה, לפי סעיף 79א לחוק בתי המשפט, ללא נימוקים. אנו מבינים מבית הדין שבמסגרת סמכותו של בית הדין בהתאם לסעיף האמור, בית הדין יכול לפסוק כל סכום אשר ייראה בעיניו כצודק בין 50,000 ₪ ל – 100,000 ₪ כפיצוי בגין נזק שאינו ממוני, הכל בהסתמך על כתבי בי – דין שהוגשו בתיק, המסמכים שהוצגו בפני בית הדין והדברים שנאמרו היום ולאחר שמיעת עדויות קצרות.

אנו מבינים מבית הדין שסיכויי ערעור על פסק דין לפשרה הינם קלושים מאשר בערעור על פסק דין הניתן בדרך הרגילה.

עם מתן פסק הדין לא יהיה לצד כלשהו טענה כלפי משנהו בגין תקופת העבודה וסיומה.

אנו מבקשים מבית הדין לתת להסכמה זו תוקף של החלטה".

להודעה זו של ב"כ הצדדים ניתן תוקף של החלטה.

3.        לפיכך, לאור הסכמת ב"כ הצדדים כי נפסוק לפשרה ולאחר שעיינו בכל החומר שבתיק, ולאחר ששמענו את הצדדים, ובהתאם לסמכותנו לפסוק לפשרה לפי סעיף 79א לחוק בתי המשפט, אנו מחייבים את הנתבעת לשלם לתובעת סך כולל של 60,000 ₪, בגין נזק לא ממוני.

כמו כן, אנו מחייבים את הנתבעת לשלם לתובעת שכ"ט עו"ד בסך כולל של 4,000 ₪.

הסכומים הנקובים לעיל ישולמו לתובעת תוך שלושים יום מיום קבלת פסק הדין, אחרת יישאו הפרשי הצמדה וריבית, החל מהיום ועד ליום התשלום המלא בפועל.

4.הצדדים רשאים להגיש ערעור על פסק הדין, לבית הדין הארצי לעבודה בירושלים, תוך 30 יום מיום קבלתו.

5.        מזכירות בית הדין תשלח פסק הדין לצדדים בדואר, כמקובל.

ניתן היום, כ"ז אדר תשע"ה, (18 מרץ 2015), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.