סע"ש 2519-09-12, ס"ע 2442-09-12 חמדוני ואח' נ' זיתון

רקע כללי

1.התובעים מר עומר חמדוני (להלן "עומר") ומר איאד חמדוני (להלן "איאד") הינם אחים תושבי הכפר שעב.

התובעים עבדו אצל מר זיתון וואיל (להלן "הנתבע"), קבלן להתקנת סורגים, בהתקנת סורגים. עומר עבד מחודש 2/09 ועד 8/11, ואיאד עבד מחודש 7/06 ועד 9/11.

נסיבות סיום עבודתם של התובעים שנויות במחלוקת.

2.לטענת התובעים הנתבע חייב להם, עקב תקופת עבודתם וסיומה פיצויי פיטורין ודמי הודעה מוקדמת, פדיון חופשה שנתית, דמי הבראה, פיצוי בגין אי ביצוע הפרשה לקרן פנסיה ולקרן השתלמות ודמי חגים.

3.הנתבע הגיש נגד התובעים תביעה שכנגד, לתשלום דמי הודעה מוקדמת והחזר תשלום ששולם לטענתו ביתר בגין חופשה שנתית.

תמצית טענות הצדדים

4.לטענת התובעים, עבדו אצל הנתבע על בסיס שכר יומי בגובה 200 ₪ נטו, ושכרם החודשי עלה כדי 4,500 ₪ נטו. לטענתם, בכל תקופת עבודתם אצל הנתבע הנתבע לא מסר להם תלושי שכר כחוק, ותלושי השכר שהוצגו על ידי הנתבע במסגרת התביעה נערכו לצורך התביעה ואינם משקפים את השכר ששולם להם.

5.עוד טוענים התובעים, כי על הצדדים חלות הוראות ההסכם הקיבוצי הכללי מיום 21.1.2010 בענף הבניין ו/או צו ההרחבה בענף הבניין מיום 28.6.10 וכן צו ההרחבה בענף הבניין, התשתיות, צמ"ה, עבודות ציבוריות ושיפוצים מיום 20.7.11.

לחילופין, על הצדדים חלות הוראות ההסכם הקיבוצי וצווי ההרחבה בענף התעשייה ו/או ענף המתכת.

6.לטענת התובעים, הנתבע לא שילם להם במהלך תקופת עבודתם כל זכויות סוציאליות, לרבות חופשה שנתית, דמי חגים, דמי הבראה, קרן פנסיה וקרן השתלמות.