סע"ש 24699-06-14 מחמלי נ' מדינת ישראל-שרות בתי הסוהר

בפנינו עתירה לביטול החלטת שירות בתי הסוהר להפחית את שכרו של התובע ולהתאימו להיקף משרתו בפועל, בשל החלטת ועדה רפואית של הנתבעת שניתנה ביום 14.11.06 שקבעה שהתובע כשיר לעבוד 6 שעות ביום בלבד. הבקשה לסעד זמני והתביעה העיקרית אוחדו.

תשתית עובדתית כעולה מחומר הראיות

התובע הינו קצין המשרת בשירות בתי הסוהר (להלן:"השב"ס" ו/או "הנתבע") החל משנת 1995, כאחראי קשר ובקרה. בשנת 2001 עבר התובע קורס קצינים וקיבל דרגת כלאי. החל מאותה שנה שימש התובע כקצין מקצועי בתחום הקשר והבקרה.

באוגוסט 2003 אובחנה אצל התובע דלקת קרום הלב. חוות דעת של פרופ' קליינמן, נספח ג' לתצהיר התובע, קבעה כמצוטט: "קיימת סבירות גבוהה של קשר נסיבתי בין תנאי העבודה להדבקות במחלה, בעת העבודה, בדרמה להופעת דלקת קרום הלב בהמשך, תוך המשך עבודה בתנאי חוסר איוורור".

ביום 14.11.06 נערכה לתובע וועדה רפואית של הנתבעת, אשר החליטה כי הוא כשיר לעבוד 6 שעות ביום (ר' נספח ד' לתצהיר התובע). ונקבע על ידי יו"ר הועדה הרפואית של השב"ס ד"ר רבינוביץ:"בתאריך 14.11.06 התייצב הסובר בפני ועדה רפואית. לאחר עיון במסמכים הרפואיים ושיחה עם הקצין חברי הועדה ממליצים כי: הקצין יעבוד 6 שעות ביום, היות ומדובר בהמלצות על עבודה מגבלות באופן קבוע, עניינו יועבר לדיון במסגרת ועדת חריגים".

בתו של התובע סובלת ממחלה גנטית נדירה וקשה שמצריכה אישפוזים וניתוחים וביום 26.5.10 אישר ד"ר ווינר שמעון, סג"ד רע"ן רפואה כללית וסגל את היעדרותו של המבקש עקב מחלתה הקשה של הילדה וזאת בהתאם לנוהל מש"ר 02-2003, סעיף 13.4 30 או 60 יום לפי מצבו המשפחתי. ר' נספח ח' לבקשה. עם זאת, עיון בנספח ט' לבקשה מעלה כי יתרת התובע לימי מחלה היא של 75 ימים . ר' נספח ט'.

בין השנים 2003-2006 הגיש התובע את מועמדותו לקידום, מספר פעמים. משלא קודם, עתר התובע ביום 17.8.10 לבית המשפט הגבוה לצדק. (בג"צ 6069/10 ).