פסק דין 24519-06-12
|
סע"ש בית דין אזורי לעבודה תל אביב-יפו |
24519-06-12
2.11.2014 |
|
בפני השופטת: אופירה דגן-טוכמכר |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
תובע: בוריס לברנט עו"ד א. טויזר עו"ד ס. ממן |
נתבעת: אבישר טלקום בע"מ עו"ד י. שגיב |
| פסק דין | |
-
לפנינו תביעה שהגיש התובע כנגד הנתבעת לתשלום פיצויי פיטורים, גמול שעות נוספות, פדיון ימי חופשה, ולתשלומים נוספים הנובעים מתקופת עבודתו בנתבעת.
העובדות לענייננו:
-
הנתבעת הנה חברה פרטית הרשומה בישראל ועוסקת בהתקנת מתקני קליטה ושידור עבור חברות תקשורת סלולאריות.
-
התובע, טכנאי תקשורת במקצועו, עבד בנתבעת בתפקיד מתקין של אביזרי תקשורת, וזאת החל מיום 15.4.07.
-
ביום 29.12.11 שלחה ב"כ התובע לנתבעת מכתב התראה לפני נקיטת הליכים, ובו דרישה להחזיר לתובע ימי חופשה אשר נוכו מתלושי שכרו, ולאפשר לו לנצל את ימי החופשה אשר הצטברו לזכותו (או לחילופין לשלם תמורה בגינם).
כמו כן, טענה ב"כ התובע כי בשל שינויים ארגוניים שנעשו מספר חודשים קודם לכן, נדרש התובע לעבוד שעות נוספות רבות מעבר למה שנדרש בעבר, וזאת מבלי שחל שינוי בשכר המשולם לו באופן גלובלי. לאור זאת, דרשה ב"כ התובע לאפשר לתובע לשוב להיקף המשרה שעבד בטרם השינויים הארגוניים שבוצעו.
עוד צוין במכתב זה כי ככל שלא תענה הנתבעת לדרישתו, ייאלץ התובע לשקול התפטרות בדין מפוטר עקב הרעה מוחשית בתנאי עבודתו ו/או עקב נסיבות אחרות שביחסי עבודה שבעטיין אין לדרוש ממנו כי ימשיך בעבודתו.
-
במכתב התגובה, מיום 19.1.12, ציין ב"כ הנתבעת כי ניכוי ימי החופשה נעשה בהתאם להוראות סעיף 7 לחוק חופשה שנתית, התשי"א-1951 (להלן: "חוק חופשה שנתית"), הקובע כי החופשה השנתית אינה ניתנת לצבירה. עוד ציין, כי הנתבעת עודדה את התובע ליטול את ימי החופשה המגיעים לו, אך הוא משיקוליו העדיף שלא לנצל את ימי החופשה שעמדו לרשותו, ועל כן ימי החופשה שלא ניצל בפועל נמחקו כמצוות החוק.
באשר לטענה בדבר היקף השעות הנוספות, טען ב"כ הנתבעת כי לאחר בדיקה מעמיקה שערכה הנתבעת, אין כל פגם ו/או חריגה בין השעות אשר נדרש להן התובע לבין שכרו.
-
במכתב נוסף, מיום 24.1.11, התייחסה ב"כ התובע לטענות ב"כ הנתבעת, וסיכמה את דרישותיה כדלקמן:
"לאור כל האמור לעיל, מרשתך נדרשת כדלקמן:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|