סע"ש 24042-02-14.25 ינואר 2015

1.לפניי תביעה לתשלום פיצויי פיטורים, תמורת הודעה מוקדמת, תוספת ותק, דמי הבראה ופיצוי בגין פיטורים שלא כדין.

2.        במסגרת הדיון שהתקיים ביום 27.11.14 הודיעו ב"כ הצדדים כדלקמן:

"אנו מסכימים שיינתן בתיק פסק דין לפשרה, לפי סעיף 79א לחוק בתי המשפט, ללא נימוקים. אנו מבינים מבית הדין שבמסגרת סמכותו של בית הדין בהתאם לסעיף האמור, בית הדין יכול לפסוק כל סכום אשר ייראה בעיניו כצודק בין 0 ₪ ל – 36,500 ₪ נטו כפיצויי פיטורים, מעבר למה שקיבל התובע, הכל בהסתמך על כתבי בי – דין שהוגשו בתיק, המסמכים שהוצגו בפני בית הדין והדברים שנאמרו היום ללא צורך בשמיעת עדויות.

הנתבעת תמציא לתיק בית הדין את ההסכם עם המועצה כמו גם חשבוניות שמוכיחות כי נתנה שירותים למועצה גם לאחר ה – 30.6.13, וזאת לא יאוחר מיום 15.12.14.

אנו מבינים מבית הדין שסיכויי ערעור על פסק דין לפשרה הינם קלושים מאשר בערעור על פסק דין הניתן בדרך הרגילה.

אנו מסכימים לדן יחיד.

עם מתן פסק הדין לא יהיה לצד כלשהו טענה כלפי משנהו בגין תקופת העבודה וסיומה.

אנו מבקשים מבית הדין לתת להסכמה זו תוקף של החלטה".

להודעה זו של ב"כ הצדדים ניתן תוקף של החלטה.

3.על אף ההסכמות שלעיל, הנתבעת לא הגישה עותק מההסכם עם המועצה ואף לא חשבוניות שמוכיחות כי נתנה שירותים למועצה לאחר ה- 30.6.13.

לפיכך, ביום 20.12.14 ניתנה החלטה בה הבהיר בית הדין כי ככל שהנתבעת לא תגיש עותק מההסכם והחשבוניות עד ליום 3.1.15, פסק הדין יינתן על סמך החומר שבתיק כאשר אי הגשת המסמכים תיזקף לחובתה.

נכון להיום, הנתבעת לא הגישה דבר.

אי- לכך, לאור הסכמת ב"כ הצדדים כי אפסוק לפשרה ולאחר שעיינתי בכל החומר שבתיק, ולאחר ששמעתי את הצדדים, ובהתאם לסמכותי לפסוק לפשרה לפי סעיף 79א לחוק בתי המשפט, הנני מחייב את הנתבעת לשלם לתובע סך כולל של 25,000 ₪ נטו.

כמו כן, הנתבעת תשלם לתובע שכ"ט עו"ד בסך כולל של 2,000 ₪.          

הסכומים הנקובים לעיל ישולמו לתובע תוך 30 יום מיום קבלת פסק הדין, אחרת יישאו הפרשי הצמדה וריבית, החל מהיום ועד ליום התשלום המלא בפועל.

4.הצדדים רשאים להגיש ערעור על פסק הדין, לבית הדין הארצי לעבודה בירושלים, תוך 30 יום מיום קבלתו.

5.מזכירות בית הדין תשלח פסק הדין לצדדים בדואר, כמקובל.