- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
סע"ש 23676-06-14
|
סע"ש בית דין אזורי לעבודה חיפה |
23676-06-14
10.4.2016 |
|
בפני השופטת: אביטל רימון-קפלן |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
התובע: אוליס ארקדי |
הנתבע: סירא מטוסיאן |
| החלטה | |
1.לפני הודעת התובע לפיה על אף המלצת בית הדין לא עלה בידי הצדדים להגיע להסכמה על מיצוי המחלוקות בתביעה ובתביעה שכנגד, בדרך מוסכמת.
2.משאלו הם פני הדברים, ניתנות להלן הוראות לגבי קידום ההליכים בתובענות.
3.הפלוגתאות בתביעה ובתביעה שכנגד הן:
א.האם חל על יחסי הצדדים צו ההרחבה בענף תעשיית המתכת החשמל והאלקטורוניקה?
ב.באיזה מועד פוטר התובע מעבודתו, האם ביום 26/2/14 כטענת הנתבע או שמא ביום 1/4/14 כטענת התובע, ומה היתה עילת הפיטורים האם כטענת הנתבע עילת הפיטורים היתה גילוי הגניבה על ידי התובע, או שמא כטענת התובע העילה האמיתית היתה הגילוי בדבר מצבו הבריאותי של התובע שלא איפשר לו להמשיך לעבוד.
ג.ככל שייקבע כטענת הנתבע שהתובע פוטר עקב גילוי הגניבה, האם לנוכח נסיבות סיום עבודתו של התובע בנתבע (לרבות הודאת התובע בהליך הפלילי) התקיימו כטענת הנתבע התנאים המצדיקים שלילת פיצויי פיטורים ודמי הודעה במלואם או בחלקם מהתובע, ואם בחלקם, איזה חלק?
ד.האם כטענת התובע, המוכחשת על ידי הנתבע, הוא פוטר לאלתר בעבודתו בצורה מחפירה וללא שימוע?
ה.ככל שהתשובה לפלוגתא ד' לעיל בחיוב, האם התובע זכאי לפיצוי בגין עגמת נפש ואם כן באיזה סכום?
ו.מהי משכורתו הקובעת של התובע לצורך חישוב זכויותו, ככל שמגיעות לו?
ז.בכפוף לפלוגתא א' לעיל, מהו גובה דמי ההבראה להם זכאי התובע בגין שתי שנות עבודתו האחרונות?
ח.האם התובע זכאי לפדיון חופשב בגין שלוש שנות עבודתו האחרונות, ואם כן, ובכפוף לפלוגתא א' לעיל, באיזה סכום? או שמא כטענת הנתבע התובע מיצה את מלוא זכותו לחופשה?
ט.בכפוף לפלוגתאות א' ו-ו' לעיל, האם התובע זכאי להפרשי הפרשות לקרן הפנסיה ואם כן באיזה סכום?
י.האם כטענת התובע, הוא זכאי לדמי מחלה בגין חודש מרץ 2014, או שמא כטענת הנתבע במועד זה כבר פוטר התובע מעבודתו באופן שאינו מזכה אותו בדמי מחלה מהנתבע?
י"א.בכפוף להכרעה בפלוגתאות א', ב' ו-ג' לעיל, האם כטענת הנתבע, המוכחשת על ידי התובע, הוא זכאי להשבת חלק המעביד לפיצויי פיטורים שהופרש לקרן הפנסיה?
י"ב.האם כטענת הנתבע, המוכחשת על ידי התובע, הזהב שנטל התובע גרם לנתבע נזק, ואם כן באיזה סכום?
י"ג.בכפוף לפלותא י"ב לעיל, האם הנתבע זכאי לפיצוי חוזי מהתובע בגובה הנזק שנגרם לו?
י"ד.בכפוף לפלותאות י"ב-י"ג לעיל, האם הנתבע זכאית לקזז מכל סכום שייקבע כי התובע זכאי לו, אם ייקבע, את הנזק שהסב לו התובע?
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
