סע"ש 23061-12-12

בפני בית הדין תביעת התובע לתשלום יתרת פיצויי פיטורים, דמי הודעה מוקדמת, דמי הבראה ודמי ביגוד.

הנתבעים טענו כי התובע ניהל עסק עצמאי והשתמש בשותפו כדי להוציא חשבוניות לנתבעת 1 וללקוחות נוספים, ומבקש להשתמש בדיני העבודה על מנת ליטול מהנתבעים סכומי כסף שאינם מגיעים לו. עוד טענו הנתבעים כי התובע קיבל 153,000 ₪ מצבירת כספי הפיצויים וצבירת תגמולים בסדר גודל דומה, עובר להגשת התביעה. לטענתם, התובע המציא "סצנת פיטורים" אך סרטון ממצלמות האבטחה מפריך את טענותיו בעניין זה.

העובדות

1. התובע נתין הרשות הפלסטינאית ודווח לאג"ף מת"ש ברשות ההגירה כמועסק אצל הנתבעת 1 עד לחודש 1/12.

2. תפקידו של התובע היה ניהול צוות עבור הנתבעת 1.

3. הנתבעת 1 הפרישה בגין התובע כולל חלק התובע, גם לביטוח מנהלים וגם דרך שירות התעסוקה. התובע קיבל מרשות האוכלוסין סל של 190,794.40 ₪ על חשבון הצבירה ביום 19.8.12, ומחברת הביטוח הראל (ביטוח מנהלים) סך של 93,013 ₪ על חשבון צבירה לפיצויים ביום 12.9.12.

4. הסכום המצטבר של קרן ההפרשות לשירות התעסוקה בגין פיצויים עמד על סך של 40,122 ₪.

5. הנתבע 2 הנו מנהל ובעל מניות בנתבעת 1.

    

   המחלוקות

   1. האם היה התובע עובד הנתבעת 1 בזמן הפסקת הדיווח לשירות התעסוקה, קרי בינואר 2012.