סע"ש 22978-04-13 דגן נ' האוניברסיטה העברית

1.התובע טוען כי על הנתבעת לשלם לו פנסיה תקציבית בשיעור של 70%, וכי יש לכלול בחישוב פנסיה זו את כל תקופות עבודתו באוניברסיטה משנת 1970 ואילך, ובכלל זה תקופות שבהן היה מבוטח ב"מבטחים" ובקרן התגמולים, ובתקופה שבה היה במעמד של מילגאי. הנתבעת טוענת מנגד כי גמלתו של התובע משולמת לו במלואה, ובהתאם לתקופת העסקתו באוניברסיטה כעובד קבוע.

2.ואלו העובדות בתיק זה כפי שהן עולות מחומר הראיות שהוצג לפנינו:

• התובע עבד כעוזר הוראה במכון לכימיה מיום 1.1.70 ועד 30.9.71, בהיקפי משרה משתנים. בתקופה זו לא הופרשו עבורו הפרשות לפנסיה.

• מ-1.10.71 ועד 15.6.77 היה התובע אסיסטנט ומדריך ובשנה האחרונה חוקר. בתקופה זו הופרשו עבורו כספים לקופת הפנסיה של עובדי האוניברסיטה.

• מ-16.6.77 ועד 31.8.79 שהה התובע בפוסט דוקטורט בחו"ל.

• מיום 1.9.79 ועד 31.1.83 עבד התובע באוניברסיטה כחוקר, בהיקפי משרה משתנים והיה מבוטח במבטחים.

• מ-1.9.81 עד 31.12.92 עבד התובע בחברת מקור כימיקלים.

• מ-1.11.90 עד ל-30.11.91 עבד התובע במשרה חלקית.

• מ 11/92 ועד 9/2011 הועסק התובע כעובד מחקר הזכאי פנסיה תקציבית.