סע"ש 22859-01-13 מוחמד נ' איטליאנו מכונאות בע"מ
|
סע"ש בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
22859-01-13
6.1.2015 |
|
בפני השופטת: רוית צדיק |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
תובע: אזער מוחמד עו"ד מסראווה האשם |
נתבעת: איטליאנו מכונאות בע"מ עו"ד דוד לאלו |
| פסק דין | |
1.השאלות הדרושות הכרעה בהליך שבפנינו עניינן בזכאות התובע לפיצויי פיטורים ולזכויות סוציאליות נוספות בגין תקופת עבודתו בנתבעת וסיומה.
רקע עובדתי-
2.התובע, תושב הישוב קבלאן, מכונאי רכב במקצועו החל עבודתו ב "מוסך איטליאנו בע"מ" בחודש 2/1996.
3.בשנת 2005 הועבר תפעול המוסך לחברת "איטליאנו מכונאות בע"מ" (להלן- הנתבעת), התובע הועסק אצל הנתבעת מתחילת שנת 2006. במהלך השנתיים הראשונות להקמת הנתבעת המוסך הופעל במקום בו פעל "מוסך איטליאינו בע"מ ", לאחר מכן הועתקה פעילות הנתבעת למקום אחר.
4.התובע הועסק אצל הנתבעת עד ליום 30.8.12. בתאריך זה נמסר לידי התובע מכתב פיטורים בו נכתב כדלקמן:
"מכתב פיטורין
"אנו מוסך איטליאנו מודיעים לך שעקב צמצומים אנו מפטרים אותך מעבודתך כמכונאי רכב החל מ 10.8.12 מודים לך על שנות עבודתך במוסך, על המסירות והלויאליות.
בכבוד רב, מוסך איטליאנו"
העדים-
5.מטעם התובע העידו התובע בעצמו.
מטעם הנתבעת העידו הגב' ענתי אלהרר – מנהלת שכר בנתבעת, ומר ויקטור דיין- מנהל הנתבעת.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|