חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

סע"ש 22853-02-13, קלנטרוב רומן נ' צוות שגיא בע"מ

: | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
22853-02-13
13.3.2016
בפני השופטת:
דגית ויסמן

- נגד -
תובע:
קלנטרוב רומן
 נתבעת:
צוות שגיא בע"מ
פסק דין

 

1.התובע עבד אצל הנתבעת כשומר/ מאבטח, כשלוש שנים, עד שסיים את עבודתו בנסיבות השנויות במחלוקת.

על רקע זה הוגשה תובענה זו, להפרשי שכר, פדיון חופשה והבראה, דמי חגים, דמי גמולים לפנסיה, פיצויי פיטורים, תמורת הודעה מוקדמת, פיצויים בגין פיטורים שלא כדין ועד פיצויים בגין עגמת נפש והפרת הסכם, ובסך הכל בסכום של כ – 300,000 ₪.

 

2.רקע עובדתי

א.התובע עבד אצל הנתבעת מיום 18.5.2009 ועד יום 30.10.2012, למעט מספר חודשים במהלך אותה תקופה (ינואר - אפריל 2010, יוני 2010). סך הכל התובע עבד אצל הנתבעת 36.5 חודשים.

ב.הנתבעת היא חברה העוסקת בתחום השמירה והאבטחה.

ג.עובר לסיום עבודתו, התובע הוצג כשומר/ מאבטח במסעדת מסה בתל אביב.

ד.על פי תלושי השכר של התובע, הוא הועסק כעובד בשכר, על פי סידור משמרות ובהיקף משרה חלקי.

ה.ביום 29.10.12 התובע זומן לשיחה אצל מנכ"לית הנתבעת, בעקבות התנהלות חריגה של התובע בזמן העבודה (לטענת הנתבעת, התובע היכה את ראש צוות המאבטחים אצלה, בשטח המסעדה).

ו.ביום 30.10.12 נמסר לתובע מכתב (נספח ד' לתצהיר הנתבעת) ולהלן תוכנו (הטעויות במקור – ד.ו.):

"לכל מען דבאי30 אוקטובר 2012

 

הנדון: הפסקת עבודה

רומן קלנטרוב ת.ז. ... מסיים את עבודתו בחברת 'צוות שגיא' בתאריך הנ"ל מכיוון שלא הסכים לקבל את הצעת החברה לשיבוץ מקומו במועדון הריץ, מקום בילוי פעיל.

יצוין כי כל המגיע לרומן, במידה ומגיע בעקבות הפרות המשמעת החמורות שלו במהלך עבודתו בחברה ייבדקו על ידי רואה החשבון של החברה ואם אכן זכאי יימסר בגמר חשבון.

אנו מאחלים לרומן הצלחה בהמשך דרכו.

תודה על שיתוף הפעולה."

 

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>