סע"ש 22746-11-13

נקבעת בזאת רשימת מוסכמות ופלוגתאות על בסיס הרשימה שהוגשה מטעם התובע וכלל החומר המונח בפני בית הדין.

 מוסכמות:

• התובע הועסק בנתבעת בתפקיד מנהל בכיר במשך שתי תקופות. הראשונה מתחילת יוני 2010 עד סוף מרץ 2012. לאחר התקופה הראשונה – התפטר התובע (כשנסיבות ההתפטרות שנויות במחלוקת). בתקופה הראשונה לא נערך הסכם בכתב.

• בגין תקופת עבודתו השנייה נחתם הסכם בין הצדדים (אף שיש מחלוקת מהו הנוסח הנכון והמחייב).

• אין חולק כי לא הופרשו עבור התובע כספים לקרן השתלמות (כשיש מחלוקת האם היה זכאי לכך).

   פלוגתאות:

  • מתי הועסק התובע בתקופה השניה – האם מיום 5/9/12 ועד 28/5/13 כטענתו או מ-1/10/12 ועד 30/4/13 כטענת הנתבעת.

  • מהו ההסכם הנכון שנחתם והוסכם על הצדדים ביחס לתקופה השניה, והאם נכונה טענת הנתבעת כי ההסכם שהוצג על ידי התובע שונה בהסכמת הצדדים, אך לא הוצג על ידי התובע, או שזהו ההסכם המחייב. בהתאם לכך – מה היה גובה שכרו ותנאי עבודתו של התובע. לעניין זה חלוקים הצדדים גם בשאלה מהם הסכומים שקיבל התובע בפועל, והאם נכונה טענתו כי למרות הרישום בתלושים קיבל סכומים אחרים מהרשום בתלושים, וכי הרישום בתלושים היה פיקטיבי, או שנכונה טענת הנתבעת כי התלושים משקפים את השכר שקיבל בפועל.