סע"ש 22446-04-13 אוחנה נ' מתנ"ס שדרות

בכתב התביעה המונח בפנינו, עותר התובע למתן צו עשה, לחייב את מתנ"ס שדרות להעסיקו כעובד קבוע, בהתאם להבטחה שלטונית שקיבל מעיריית שדרות.

בנוסף, עותר התובע לזכויות שונות להן הוא זכאי, לטענתו, מכוח יחסי עובד-מעסיק בינו ובין המתנ"ס.

תמצית העובדות כפי שעלו מטענות הצדדים:

1.התובע, תושב שדרות, הועסק במתנ"ס שדרות החל מחודש מאי 2006 ועד לאוגוסט 2007, בתפקיד אב הבית של אולם ספורט השייך לעיריית שדרות (להלן: "אולם הספורט").

2.עם העברתו של אולם הספורט לאחריות העירייה, הופסקה העסקתו של התובע במתנ"ס.

3.במכתב של רל"ש ראש העיר שדרות מיום 26/1/11 (ר' נספח 2 לכתב התביעה), הובהר כי ישנה כוונה להעסיק את התובע כאב הבית של אולם הספורט פעם נוספת.

4. במסגרת תקצוב המתנ"ס עבור שנת 2011, העבירה עיריית שדרות למתנ"ס, תקציב בסך 30,000 ₪ לצורך תשלום שכר עבור התובע.

5.נוכח האמור נחתם ביום 28/4/11 הסכם עבודה בין התובע למתנ"ס, לתקופה קצובה בת 4 חודשים, לפיו ישמש התובע כאב בית באולם הספורט (ר' נספח 1 לכתב התביעה).

6.על אף שחלפה תקופת ההסכם, המשיכה עיריית שדרות להעביר כספים למתנ"ס לצורך תשלום שכר והטבות שונות לתובע.