סע"ש 22150-01-14 מיכאלי נ' חווית הרוכבים בע"מ

1.לאחר שלא התקבלה כל הודעה מטעם הצדדים, יש להסיק כי הצדדים לא הגיעו להסכמה ויש לקדם את בירור ההליך.

2.הפלוגתאות בתובענה זו הן, כדלקמן:

א.        זכאות התובע לפיצויי פיטורים, בהתחשב בטענתו בדבר התפטרות בנסיבות המזכות בפיצויי פיטורים. בהקשר זה, בין השאר:

1. האם התקיימו התנאים לראות בהתפטרות כמזכה בפיצויי פיטורים;

2. האם נתן התובע התראה מתאימה טרם התפטרותו;

3. מהו השכר הקובע לחישוב פיצויי הפיטורים.

ב.         זכאות התובע לגמול בגין עבודה בשעות נוספות וסכום הזכאות. בהקשר זה, בין השאר:

1. מהו שכר השעה הקובע לצורך חישוב הזכאות;

2. האם יש לזקוף סכומים ששולמו לטענת הנתבעת ביתר או בגין רכיב בונוס כתשלומים על חשבון רכיב שעות נוספות.

ג.          זכאות התובע לפדיון ימי חופשה וסכום הזכאות.

ד. זכאות התובע לתשלום בגין ימי חג וסכום הזכאות. בהקשר זה, בין השאר: האם קמה זכאות לתשלום ימי חג בתקופה לגביה טוען התובע כי זכה למשכורת חודשית קבועה.

ה.זכאות התובע לדמי הבראה. בהקשר זה: התיישנות חלק מהתביעה.

ו.סכום הזכאות בגין הפרשות מעסיק לקופת ביטוח.

ז.זכאות התובע לפיצוי בגין הפרת סעיף 26א לחוק הגנת השכר בהתחשב בטענתו כי תלושי השכר אינם מזקפים את ימי העבודה ושעות העבודה.

ח.האם יש לקזז מהסכומים שנפסקו בגין אי מתן הודעה מוקדמת להתפטרות ובגין תשלום ביתר ברכיב הבונוס.