סע"ש 22120-06-13

1.בתאריך 8/3/15 היתה אמורה להתקיים ישיבת הוכחות בתיק, אלא שבטרם נחקרה התובעת ועד הנתבעת ולאחר שטענו באי כח הצדדים טענותיהם, הם הגיעו להסכמה דיונית לפיה פסק הדין בתיק יינתן לפי סעיף 79א. לחוק בתי המשפט (לא מנומק) על סמך כל החומר המצוי בתיק ועל סמך סיכומים בצירוף מסמכים שיורשו להגיש, כן הסכימו הצדדים שמעבר לסכום שיפסוק בית הדין במסגרת פסק דינו הוא יתייחס גם לסעדים ההצהרתיים שביקשה התובעת, במסגרת תביעתה - סעדים הצופים פני עתיד.

לכלל הסכמות הצדדים ניתן תוקף של החלטה (עמ' 10 שורות 25-28 לפרוטוקול וכן עמ' 11 שורות 1-9 שם).

2.בתאריך 14/4/15 הגישה התובעת את סיכומיה ובתאריך 12/9/15 (לאחר מספר בקשות ארכה מוסכמות) הגישה הנתבעת את סיכומיה.

בית הדין המתין עד לתאריך 12/10/15, בטרם ניגש למלאכת כתיבת פסק הדין וזאת בכדי לאפשר לתובעת לממש את הזכות שניתנה לה - להגיב לסיכומי הנתבעת, אולם משבחרה התובעת שלא לנצל זכות זו, ניתן בזאת פסק דיננו כעת.

3.בנקודה זו יצויין כי פסק הדין ניתן על ידינו בהרכב חסר וזאת בהתאם להחלטה שניתנה על ידינו בתחילת ישיבת ההוכחות, ישיבה אליה לא התייצב נציג ציבור עובדים שהוזמן.

4.לאחר שנתנו דעתנו לטענות הצדדים, כפי שהן מצאו ביטוי בכתבי טענותיהם, על נספחיהם, בסיכומיהם, על נספחיהם, בפרוטוקול הדיון המוקדם מיום 1/4/14 וכן בפרוטוקול ישיבת ההוכחות מיום 8/3/15 ולאחר שעיינו בכל החומר המצוי בתיק, לרבות תצהירי התובעת, תצהירו של עד הנתבעת - מר נאסר הייב והמסמכים שצורפו לתצהירים אלו וכן לתצהירה של הגב' סבחה זנגריה (אשר צורף לסיכומי התובעת) , הרינו מחייבים את הנתבעת לשלם לתובעת סכום של 50,000 ₪ יישא הפרשי ריבית והצמדה כחוק מהיום, אם לא ישולם בתוך 30 יום.

למען הסר ספק יובהר כי לא הבאנו בחשבון רכיבים שהתיישנו וכן לא הבאנו בחשבון סכומים המתייחסים למועד שלאחר הגשת התביעה וזאת היות ולא שולמה בעדם אגרה, אך בהתאם להסכמות הצדדים נתייחס לסעדים ההצהרתיים שהתבקשו וזאת כמפורט להלן - כל זמן שעבדה התובעת במתכונת של יום לימודים ארוך (כשהכוונה למועד המאוחר למועד הגשת התביעה) הרי שהיא זכאית לתוספת יוח"א וכן היא זכאית לתוספת שכר מוגדל ביחס לתקופה שממועד הגשת תביעתה וזאת בהתאם לחוקת העבודה ובהתאם לשעות בהן עבדה, כפי שהדבר מצא ביטוי בתצהירה של הגננת - גב' סבחה זנגריה, כאשר גם מעבר לתקופה שצויינה בתצהיר הנ"ל נדרשת הנתבעת לפעול בהתאם לסעיף 27.3 לחוקת העבודה, כן נדרשת הנתבעת לשלם לתובעת קצובת טלפון, בהתאם לסעיף 26.921 לחוקת העבודה וזאת כל זמן שקו הטלפון, עליו הצהירה התובעת (04-6930167) עדיין פעיל ובתנאי שהתובעת תמשיך לעשות בו שימוש לצרכי עבודתה.

בכל הקשור לקצובת נסיעה - ככל שיתברר כי התובעת עומדת בתנאי סעיף 25.91 לחוקת העבודה תפעל הנתבעת בהתאם להחלטת הועדה הפריטטית (נספח ד' לסיכומי הנתבעת).

ניתן היום (ה' בחשוון, תשע"ו, 18 באוקטובר, 2015) בהעדר הצדדים.