לוי נ' כנפי עטלף שירותי אבטחה בע"מ ואח'

1.לפנינו תביעה לתשלום פיצויי פיטורים, הפרשי שכר, שעות נוספות, פדיון חופשה, פיצוי בגין אי הפרשה לקרן פנסיה וקרן השתלמות.

2.        במסגרת הדיון שהתקיים ביום 12.6.17, הודיעו ב"כ הצדדים כדלקמן:

" לאחר ששמענו את דברי בית הדין, אנחנו מסכימים שיינתן בתיק פסק דין לפשרה, לפי סעיף 79א לחוק בתי המשפט, ללא נימוקים. אנו מבינים מבית הדין שבמסגרת סמכותו של בית הדין בהתאם לסעיף האמור, בית הדין יכול לפסוק כל סכום אשר ייראה בעיניו כצודק בין 0 ל- 240,000 ₪, הכל בהסתמך על כתבי בית – דין שהוגשו בתיק, המסמכים שהוצגו בפני בית הדין והדברים שנאמרו היום ללא צורך בשמיעת עדויות.

אנו מבינים שסיכויי ערעור על פסק דין לפשרה הינם קלושים מאשר בערעור על פסק דין הניתן בדרך הרגילה.

עם מתן פסק הדין לא יהיה לצד כלשהו טענה כלפי משנהו בגין תקופה העבודה וסיומה".

להודעה זו של ב"כ הצדדים ניתן תוקף של החלטה.

3.לפיכך, לאור הסכמת ב"כ הצדדים כי נפסוק לפשרה ולאחר שעיינו בכל החומר שבתיק, לאחר ששמענו את הצדדים ובהתאם לסמכותנו לפסוק לפשרה לפי סעיף 79א לחוק בתי המשפט, אנו מחייבים את הנתבעות, ביחד ולחוד, לשלם לתובע סך של 85,000 ₪.

כמו כן, אנו מחייבים את הנתבעות, ביחד ולחוד, לשלם לתובע הוצאות משפט בסך של 3,000 ₪.

הסכומים הנקובים לעיל ישולמו לתובע תוך שלושים יום מיום קבלת פסק הדין, אחרת יישאו הפרשי הצמדה וריבית, החל מהיום ועד ליום התשלום המלא בפועל.

4.הצדדים רשאים להגיש ערעור על פסק הדין, לבית הדין הארצי לעבודה בירושלים, תוך 30 יום מיום קבלתו.

5.        מזכירות בית הדין תשלח פסק הדין לצדדים, כמקובל.

ניתן היום, כ"ז סיוון תשע"ז, (21 יוני 2017), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.