החלטה 21751-09-13

: | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה ירושלים
21751-09-13
10.9.2014
בפני כבוד השופטת:
יפה שטיין

- נגד -
התובע:
טארק עאיש
עו"ד יאריק סגל-נמיר
הנתבע:
שמעון אוחנה
עו"ד שבתאי אברהם
החלטה

 

 

 

  1. לפניי בקשות שונות בעניין עיון וגילוי מסמכים, הוספת נתבעים ובקשת למחיקת התביעה על הסף כנגד הנתבע.

  2. השתלשלות העניינים עד כה וטענות הצדדים

    • התביעה הוגשה במקור כנגד החברה שבפירוק "סגול קייטרינג בע"מ" (להלן: "החברה") וכנגד הנתבע שהוא, כנטען, בעל המניות היחידי בה.

    • בהחלטה שניתנה לאחר דיון שהתקיים ביום 26/03/14, ניתן צו הדדי לגילוי ולעיון במסמכים בתוך 30 יום.

    • הנתבעים הודיעו ביום 02/04/14 כי ניתן צו פירוק לחברה, ולפיכך נמחקה התביעה כנגד החברה.

    • כמו כן הגישו הנתבעים בקשה למחיקת התביעה כנגד הנתבע, על יסוד שתי טענות: האחת שהתובע יכול להיפרע במסגרת הליכי הפירוק של החברה מהביטוח הלאומי והשנייה שאין עילה להרמת מסך כנגד הנתבע.

    • התובע לא הגיש תגובה עניינית לבקשת המחיקה ותחת זאת הגיש בקשה לגילוי ולעיון במסמכים ולהוספת נתבעים (בקשה מיום 27/04/14).

    • בהחלטה מיום 11/06/14 נקבע כדלקמן:

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>