- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
סע"ש 20813-09-16
|
סע"ש בית דין אזורי לעבודה באר שבע |
20813-09-16
31.10.2016 |
|
בפני השופטת: אורלי סלע - נשיאה |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
המבקשת: אגרומטל פרוייקטים בע"מ עו"ד שמואל נגר |
המשיב: חמד עבדאלפתאח אבו עואד עו"ד רסמי זחאלקה |
| החלטה | |
1.לפניי בקשת הנתבעת, אגרומטל פרוייקטים בע"מ (להלן - המבקשת) להורות על עיכוב הליכים והעברת הבירור בתיק לוועדה פריטטית.
2.התובע, חמד עבדאלפתאח אבו עואד (להלן – המשיב) מתנגד לבקשה.
3.טענות המבקשת בתמצית –
א.המבקשת היא מעסיקה בענף הבנייה וחברה בהתאחדות בוני הארץ – ארגון מעסיקים בענף הבנייה, שהוא צד להסכם הקיבוצי הכללי בענף הבנייה, התשתיות, צמ"ה, עבודות ציבוריות ושיפוצים משנת 2015 (להלן - ההסכם הקיבוצי) שהחליף את ההסכם משנת 2010.
ב.לאור הוראות סעיפים 75 ו-76 להסכם הקיבוצי, בהן הוסדרה באופן מפורש סמכות הוועדה הפריטטית לדון בסכסוכי הפרט ונקבע מנגנון שנועד לאזן בין זכויותיהם של הצדדים, יש לעכב את הליכי התביעה ולהפנות את הצדדים לוועדה פריטטית.
ג.על פי פסיקתו של בית הדין הארצי לעבודה, כאשר נקבע בין צדדים להסכם קיבוצי מנגנון ליישוב חילוקי דעות, על בית הדין ליתן תוקף לרצונם ודי בבקשת אחד הצדדים להסכם הקיבוצי להעברת הסכסוך למנגנון יישוב חילוקי דעות כדי לחייב את הצד שכנגד לפעול לפי אותו מנגנון שנקבע בהסכם.
4.טענות המשיב בתמצית –
א.ההסכם הקיבוצי אינו חל על המשיב משזה סיים עבודתו אצל המבקשת בחודש 6/2015, כאשר בהתאם לסעיף 4 להסכם הקיבוצי, ההסכם הקיבוצי נכנס לתוקף רק לאחר חודש 10/2015.
ב.ההסכם הקיבוצי החל במקרה של המשיב הינו ההסכם הקיבוצי משנת 2010, ההסכם עליו ביסס את תביעתו.
ג.בתיק זה קיימת מחלוקת עובדתית המחייבת בירור עובדתי.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
