סע"ש 20496-03-14.02 ספטמבר 2014

 
1.ביום 11/03/2014 הגיש התובע תביעה נגד הנתבעות בשל זכויות המגיעות לו עקב עבודתו אצל הנתבעות וסיומה. 

2.הנתבעות נדרשו להגיש כתבי הגנה תוך 30 ימים מיום שנמסרו לה כתבי בי-דין, וחרף העובדה שאלה נמסרו להן וכן נמסרה הבקשה לקבלת פסק דין בהעדר הגנה, לא הוגשו כתבי הגנה .

3.משלא הוגשו כתבי ההגנה, בחלוף המועד האמור ובהתאם לסמכות הקבועה בתקנה 43 (א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב - 1991, ניתן בזאת פסק דין על יסוד כתב התביעה.

4.לפיכך, אני מחייבת את הנתבעות ביחד ולחוד לשלם לתובע את הסכומים הבאים:

א.הפרשי שכר לעבר בסך של 5,500 ₪.

ב.הפרש עבור שעות נוספות בסך של 86,071.32 ₪.

ג.דמי חופשה בסך 13,256.2 ₪.

ד.דמי הבראה בסך של 5,936 ₪.

ה.דמי חגים בסך של 13,635 ₪.

ו.תוספת וותק בסך של 1,550 ₪.

ז.ביגוד בסך של 3,000 ₪.

ח.ביטוח פנסיוני בסך של 33,975.18 ₪.

ט.החזר ניכוי שכר שלא הופרשו לקופת פנסיה בסך של 6,342 ₪.

י.נסיעות בסך של 18,849 ₪.

י"א.פיצויי פיטורים בסך 30,000 ₪.