חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

ANDEMIKAEL WALDAGABRIHOT נ' עירית רעננה ואח'

: | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
20185-01-15
23.7.2017
בפני השופט הבכיר:
ד"ר יצחק לובוצקי

- נגד -
תובע:
ANDEMIKAEL WALDAGABRIHOT
עו"ד שירלי לוז 		נתבעים:
1. עירית רעננה
2. קפלן את לוי בע"מ

עו"ד אסף ברנזון
עו"ד ערן בלומנטל
פסק דין
 

 

התובע- ANDEMIKAEL WALDAGABRIHOT (להלן: "העובד"), נתין זר מאריתראה, הועסק בחברת קפלן את לוי בע"מ (להלן: "הנתבעת" או "המעסיק"), כמנקה רחובות בעיריית רעננה, וזאת למשך תקופה של 34 חודשים ועד ליום 27.10.14.

 

אין חולק כי על יחסי העבודה שבין הצדדים חל צו ההרחבה בענף הניקיון והתחזוקה.

 

התביעות הן לתשלום "ביטוח פנסיוני" (4%), "פיצויי פיטורים", "תמורת הודעה מוקדמת", "פיצוי בגין פיטורים שלא כדין", "הוצאות נסיעה", "קרן השתלמות", "פדיון חופשה", "שי לחגים", "פיצוי בגין אי מסירת הודעה לעובד", "דמי חגים", "תוספת וותק" ו"דמי הבראה".

 

גובה השכר:

 

עיון בתלושי השכר מעלה כי ממוצע 12 משכורות אחרונות של העובד, מוביל לקביעת "שכרו הקובע" על 4,497 ₪ לחודש.

נסיבות סיום ההעסקה:

 

לגרסת התובע, הוא הגיע לעבודתו בשעה 06:00 כבכל יום, או אז הודיע לו מנהלו "חאכם" כי אין יותר עבודה עבורו, לקח את כרטיס הנוכחות וביקש ממנו ללכת. לטענתו של התובע, הסיבה לפיטוריו היתה דרישותיו החוזרות להסדרת ביטוח רפואי עבורו (סע' 9 לתצהיר התובע, פרוטוקול מיום 2.2.15- עמ' 8 ש' 13-25, עמ' 9 ש' 14).

 

לגרסת המעסיק, התובע חדל להתייצב לעבודתו ולמעשה נטש את מקום עבודתו ללא כל הודעה מוקדמת (סע' 11, 23-29 לתצהיר בעלי הנתבעת- מר עזיז עאסי; להלן: "הבעלים", ר' גם עדותו בבית הדין- עמ' 14 ש' 30-31, עמ' 15 ש' 1-9).

 

סיום יחסי העבודה ייבחן במישור החוזי במובן זה, שהן פיטורים והן התפטרות ייראו

כביטול חוזה העבודה, רק אם קיימת כוונה ברורה וחד משמעית מצד מי שמבקש להשתחרר מהחוזה, להביאו לידי סיום (דב"ע שם/3-116 סלמה נ. מד"י, פד"ע יב' 375; ע"ב (י-ם) 2652/02 מזרחי נ. מ.ד.ר., פס"ד מיום 6.7.06 מפי השופטת שרה שדיאור).

 

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>