סע"ש 19936-03-13 לוי נ' חן

בפניי מונחת בקשת המבקשת למתן צו לגילוי חשבוניות העסק של המשיבה לתקופה שמחודש 10/2009 ועד לחודש 8/2010 (להלן: "התקופה הראשונה") וכן לתקופה שמחודש 11/2011 ועד לחודש 2012 (להלן: "התקופה השנייה").

לטענת המבקשת, גילוי החשבוניות לתקופה הראשונה נדרש על מנת להוכיח את טענתה כי היא החלה את עבודה אצל המשיבה כבר בחודש 10/2009 ולא בחודש 9/2010, כטענת המשיבה. אשר לתקופה השנייה, גילוי חשבוניות אלו נדרש על מנת לחשב את השכר המגיע למבקשת בגין עמלות מכירה עבור תקופה זו, חישוב שיש בו כדי להשפיע על כימות תביעתה בנוגע לרכיבי התביעה ובהם, תשלום שכר לחודשים אלו, לרבות תמורת הודעה מוקדמת וכן חישוב שכרה הקובע לפיצויי פיטורים.

עוד הוסיפה המבקשת כי הדבר מתחייב שבעתיים נוכח העובדה כי משך כל תקופת העסקתה לא הועברו לידה תלושי השכר למעט תלושים הגין שנת 2012 אשר הועברו לאחר סיום יחסי העבודה, מבלי שנכלל בהם תשלום בגין עמלות מכירה.

בתגובתה לבקשה טענה המשיבה, כי הבקשה הוגשה בשיהוי ניכר. לגופו של ענין טענה כי לבקשה לא צורף תצהיר כנדרש; כי כל תלושי השכר שצורפו לכתב ההגנה משקפים את תקופת עבודתה של המבקשת, וכי החשבוניות שייכות לעסק המשיבה ואינן מעניינה של המבקשת. עוד נטען כי בתקופה הראשונה הועסקה המבקשת בחברת "גילה לב" עובדה אשר לא בא זכרה בבקשה וכי אין המבקשת זכאית לשכר בגין חודש 12/2012 נוכח נסיבות סיום יחסי העבודה וממילא אין היא זכאית לגילוי חשבונית העסק לחודש זה.

דיון והכרעה

התשתית המשפטית

תקנה 46 (א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) , תשנ"ב- 1991 (להלן: "התקנות") קובעת כי:

"(א) בית הדין או הרשם רשאי ליתן צו למסירת פרטים נוספים, ולבקשת בעל דין אף לגילוי או לעיון במסמכים, אם היה סבור שיש צורך בכך כדי לאפשר דיון יעיל או כדי לחסוך בהוצאות.

תכליתה המרכזית של תקנה זו הינה להביא לחשיפת האמת ולעשיית צדק בהליך השיפוטי, כמו גם לייעול הדיון על ידי ניהולו "בקלפים גלויים".