סע"ש 19842-10-14

בפנינו תביעה לתשלום פיצויי פיטורים, פיצוי בגין פיטורים שלא כדין, להשבת ניכויים שבוצעו מהשכר ולהפרשים בגין חופשה וחגים.

עיקר העובדות הצריכות לעניין הן כדלקמן

1. הנתבעת, י.ב. שיא פרוייקטים בע"מ [להלן: "הנתבעת"] היא חברה שהתקשרה עם עירית תל אביב לשם אספקת שירותי ניקיון וטאוט רחובות.

2. התובע, Gebre Okubazgy [להלן: "התובע"], אזרח אריתריאה השוהה בישראל במעמד של מבקש מקלט, הועסק על ידי הנתבעת בביצוע עבודות ניקיון ברחובות תל אביב וזאת החל מיום 1.3.11 ועד לפיטוריו ביום 11/7/14.

3. בפתח הדברים יוער כי חלק מעילות התביעה שנכללו בכתב התביעה המקורי (שכר חודש יולוי, קרן השתלמות) נזנחו בשלב סיכומי התובע ולפיכך איננו נדרשים אליהם.

   הכרעה

   פיצויי פיטורים

4. אין חולק כי התובע פוטר מעבודתו.

5. לטענת הנתבעת, במהלך תקופת עבודתו שולמו לתובע כספים "על חשבון" פיצויי פיטורים (חלף הפרשה לפנסיה על חשבון פיצויי פיטורים) ולפיכך אין הוא זכאי עוד לכל תשלום בגין פיצויי פיטורים. לדידה, מאחר שלא ניתן לבצע הפרשות לקרן פנסיה עבור מבקשי מקלט, אין כל פסול בכך שחלף הפרשה לקרן פנסיה, פיצויי הפיטורים שולמו לתובע ישירות כרכיב נפרד בשכר, שהוא על חשבון פיצויי פיטורים.