סע"ש 19759-11-1202 דצמבר 2014

מבוא:

1.פסק דין זה עניינו בתביעה שהגיש מר יצחק מנשה (להלן: "התובע") נגד חברת ברייטק מכונות וטכנולוגיות בע"מ (להלן: "הנתבעת") ובעל השליטה בנתבעת, מר יוסף לוק (להלן: "הנתבע"). בתביעה טען התובע לקיומם של יחסי עובד מעביד בינו לנתבעת, בתקופה שמחודש דצמבר 2004 ועד לחודש דצמבר 2010; ולהיותו של הנתבע ערב לחובות הנתבעת הנובעות מקשר זה. בתביעה ביקש מבית הדין לחייב את הנתבעים בעילות התביעה השונות המבוססות על קיומם של יחסי עובד מעביד בין התובע לבין הנתבעת בסכום של 1,018,654 ₪ (יחד ולחוד).

הצדדים:

2.התובע הוא הבעלים והמנהל של חברות הפועלות בתחום מוצרי נייר להיגיינה (מגבונים לחים וכיוצ"ב).

לעניין זה אין מחלוקת, כי נכון לחודש דצמבר 2004, היה התובע בעלים של חברה בשם "אינפרא מאן אלקטרוניקה ומכונות בע"מ" (להלן: "אינפרא מאן"), אשר פעלה מבית מלאכה שהפעיל התובע באשדוד (ראה: סעיף 5 לתצהיר עדות ראשית של התובע; עדות התובע בעמ' 4 לפרוטוקול מיום 1.7.2013 שורות 9-10).

מעדות התובע בבית הדין עולה עוד, כי במהלך התקופה נשוא התביעה, הקים התובע חברה נוספת בשם "תמר ועמית טכנולוגיות והפקות בע"מ" אשר אף היא פעלה באותו התחום (ראה: עדות התובע עמ' 5 לפרוטוקול מיום 1.7.2013 שורות 15-19).

3.הנתבע הוא יזם ובתקופה הרלוונטית לתביעה, מחודש דצמבר 2004 ועד לדצמבר 2010, היה בעל שליטה בנתבעת ובחברות נוספות; ובכלל זה, חברה בשם "סאן שיין תעשיות היגיינה בע"מ" (להלן: "סאן שיין").

4.הנתבעת היא חברה בע"מ בשליטת הנתבע. את הנתבעת ואת "סאן שיין", ניהל בפועל מר מאיר מייזלמן, מדצמבר 2004 ועד ספטמבר 2010. הנתבעת כמו גם סאן שיין, הפסיקו את פעילותן בעקבות קשיים כלכליים, בסוף שנת 2010.

ההליך: