- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
סע"ש 18334-11-15 דון מיכאל נ' יעוד מפעלים חינוכיים
|
סע"ש בית דין אזורי לעבודה ירושלים |
18334-11-15
23.6.2016 |
|
בפני השופטת: שרה שדיאור |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
תובע: דון מיכאל |
נתבעת: יעוד מפעלים חינוכיים חברות 580427706 |
| פסק דין | |
-
בפני בית הדין בקשות התובע למתן פסק דין בהעדר הגנה.
-
אישור מסירה של כתב התביעה לנתבעת הוגש לתיק.
-
בתאריך 14.12.15 הגישה ב"כ הנתבעת בקשה למתן אורכה להגשת כתב הגנה למשך 30 ימים. הבקשה התקבלה.
-
בתאריך 9.3.16 ניתנה החלטת בית הדין לפיה באם לא יוגש כתב הגנה עד ליום 21.4.16, יינתן פסק דין בהעדר הגנה.
-
חרף האמור,וחלוף המועד זה מכבר הנתבעת לא הגישה כתב הגנה.
-
על כן ניתן פסק הדין על פי כתב התביעה כלהלן.
-
הנתבעת תשלם לתובע את הרכיבים הבאים :
הפרשות לפנסיה בסך 3,102 ₪.
פיצויי פיטורים בסך 5,231 ₪.
פדיון חופשה שנתית בסך 1,744 ₪.
דמי הבראה בסך 1,087 ₪.
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
