סע"ש 17781-03-14רבחי כראגאת נ' מנשה לוי חברה לבנין בע"מ

רשימת המוסכמות והפלוגתאות שהגישו הצדדים אינה מספקת. להלן הרשימה כפי שגובשה על ידי בית הדין: מוסכמות: 1.התובע עבד בנתבעת עד ל- 7/12. 2.הנתבעת הינה חברה העוסקת בענף הבניין. 3.התובע קיבל את שכרו משירות התעסוקה. אין מחלוקת כי הסכומים שקיבל כל חודש משירות התעסוקה אלו הסכומים שקיבל בפועל מהנתבעת (פרט לטענת לחודשים 5-7/12 שלטענת התובע לא קיבל את מלא המגיע לו) 4.בסיום עבודתו קיבל התובע את הסכומים שנצברו לזכותו בשירות התעסוקה. פלוגתאות: 1.האם נכונה טענת התובע כי עבד ברציפות מ-10/96 ועד 7/12, או שנכונה טענת הנתבעת כי אכן החל מ1/96-  החל התובע לעבוד אצל הנתבעת (לאחר תקופת הפסקה), אך עשה כן לא באופן רצוף, כמפורט בסעיף 15 לכתב ההגנה.

2.מה היה היקף עבדותו של התובע – האם עבד במשרה מלאה כטענתו, או ע"פ הדיווח לשירות התעסוקה.

3.האם התובע זכאי להפרשי שכר בהתאם להסכם הקיבוצי בענף הבניין (לעניין שכר המינימום), ולאור שאלת תקופת העבודה והיקפה – באיזה שיעור(ממועד חלות ההסכם הקיבוצי, משנת 2010).

4.האם נכונה טענת התובע כי בחודשים 5-7/12 קיבל רק מקדמות בשיעור 2,000 ₪ או שקיבל את מלוא המגיע לו.

5.נסיבות הפסקת עבודתו של התובע – האם פוטר או התפטר. בהתאם לכך האם יהיה זכאי להשלמת פ"פ כטענתו (ובאיזה שיעור), או שיש מקום לקזז את הסכומים שקיבל משירות התעסוקה כפיצויי פיטורין (תשומת לב הנתבעת כי הטענה יכולה להיטען בכתב ההגנה אך כטענת קיזוז).

6.האם התובע קיבל דמי הבראה, וככל שלא – מה הסכום שנותר לתשלום (בגין שנתיים אחרונות). 7.זכאות התובע לדמי נסיעות וכמה, והאם הוסע על ידי הנתבעת. 8.האם נותרה יתרה לטובת התובע בגין חופשה (במגבלות ההתיישנות ובהתחשב בסכומים שקיבל משירות התעסוקה), וכן דמי חגים.

2.מאחר שע"פ החומר שבתיק טרם הומצאו תצהירי גילוי מסמכים (ולמרות החלטת בית הדין מיום 8/5/14), יגישו הצדדים תוך 14 יום תצהיר גילוי מסמכים, ויאפשרו עיון בהם.

3.תשומת לב התובע כי ככל שאין לו מסמכים מעבר לתלושים, ובין היתר גם לאור השיהוי שבהגשת תביעתו, כי חזקה על בית הדין כי התלושים הם שיקבעו את היקף ותקופת עבודתו, וכי מרבית השאלות שבמחלוקת ייקבעו על סמך המסמכים. מאידך, ככל שיש דוחות נוכחות – על הנתבעת לגלותם, על מנת שניתן יהיה לבדוק האם הדוחות משקפים את שעות עבודתו, בהשוואתם לתלושים.

4.הצדדים יודיעו תוך 30 יום האם מבקשים לקיים דיון בפני מגשרי בית הדין או דיון מוקדם נוסף, במטרה להגיע להבנות בטרם ההוכחות. בהיעדר הודעה אחרת – תישלח לצדדים בדואר החלטה על תצהירי עדות ראשית.

ניתנה היום, ט"ו סיוון תשע"ה, (02 יוני 2015), בהעדר הצדדים ותישלח אליהם.