- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
סע"ש 17088-05-13,"ש 17462-05-13
|
סע"ש בית דין אזורי לעבודה באר שבע |
17462-05-13
19.5.2015 |
|
בפני : אילן סופר |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
התובע: אדיר סננס בועז חריף ועו"ד חנן חדד |
הנתבעת: אורן שאיבת בטון בע"מ עו"ד משה קלדרון |
| פסק דין | |
"כל המשפחות המאושרות דומות זו לזו. כל משפחה אומללה, אומללה בדרכה שלה" (לב טולסטוי, אנה קרנינה).
התביעה שלפנינו עוסקת בחברה משפחתית, שבה האב העביר לארבעת בניו את המושכות, אלא שכל אחד משך לכיוון אחר. שניים מהאחים תובעים את החברה עבור שכר שלא קיבלו, מנגד ניצבים ועומדים בשם החברה שני האחים האחרים, ובתווך עומדת האם שגם היא עובדת בחברה.
1.רקע עובדתי
התובעים הינם אחים (להלן - אדיר, רן), אשר יחד עם שני אחיהם, שי סננס ואייל סננס (להלן – שי, אייל), מחזיקים במניות הנתבעת.
הנתבעת הינה חברה פרטית העוסקת באספקת ציוד מכונות וכלי רכב לשאיבת בטון.
הנתבעת הוקמה ע"י רפאל סננס - אביהם של אדיר, רן, שי ואייל, ב-1985 (להלן – האב). בעבר בעלי השליטה בחברה היו האב ומר סיני עטיה, עד 1.1.2011. במועד זה,האב רכש את מניותיו של מר עטיה, למעט 100 מניות רגילות שהן 50% מכלל המניות הרגילות שהונפקו.
לקראת סוף שנת 2011, כאשר האב חלה, העביר את המניות בחברה לחברת סננס ר.א.ש השקעות בע"מ (להלן –ר.א.ש), אשר קיבלה 50% מהמניות הרגילות ו-10 מניות הנהלה. מניותיה של ר.א.ש מתחלקות באופן הבא: כל אחד מהאחים קיבל 25 מניות רגילות, כל אחד מהאחים קיבל מניית הנהלה אחת, למעט שי, המחזיק בשתי מניות הנהלה.
2.ב-7.11.2011 התכנסו ארבעת האחים וסיכמו כי כל אחד מהם יקבל שכר עבודה בסך 11,500 ש"ח נטו, אשר יקוזזו בהתאם להיעדרות מעבר ליומיים שייחשבו כחופשה. האחים סיכמו ביניהם על חלוקת העבודה הבאה: שי יטפל בסידור עבודה ולקוחות, גבייה ומשכורות עובדים, אדיר יטפל במשאבות הסטטיות וקשר עם ספקים, אייל יטפל בניהול והפעלת המשאבות, ורן יטפל בניהול המשרד, בגבייה ובקשר עם המפעילים. בשולי פרוטוקול הישיבה צויין כי כל האחים מתחייבים לימי עבודה מלאים, ומי שלא יעמוד בכך, שכרו יקוזז לפי רישומים ההיעדרות. (פרוטוקול סיכום ישיבת בעלי המניות בנתבעת צורף כנספח א' 2 לתצהיר רן).
3.בין לבין, במסגרת הליך בבית המשפט לענייני משפחה בראשון לציון, המתנהל בין אשתו השניה של האב והאב, ניתן צו מניעה ביום 18.12.2011, האוסר על האחים והאב לעשות כל דיספוזיציה במניותיהם בחברות השונות וברכוש החברות (תמ"ש 6816-05-11).
4.בעקבות מחלוקות שהתגלעו בין האחים, הוסכם ביניהם ביום 11.2.2013 כי שתי החברות – הנתבעת ור.א.ש- יחולקו בין אייל ושי והתובעים. אייל ושי התחייבו להכין הצעה בתוך 48 שעות לחלוקה. ככל שהתובעים לא יקבלו החלטה, יחליטו בעניין אייל ושי. אם אייל ושי לא יכינו הצעה, אדיר ורן יכינו אותה (העתק ההחלטה צורף כנספח ז' לתצהיר רן).
5.בתאריך 9.8.2012, הוגשה בקשה להקים את חברת "אדיר ושי משאבות בטון בע"מ" בה נרשם אדיר כבעל המניות היחיד והדירקטור. מספר חודשים לאחר הקמתה, הועברו מניות החברה לבעלות הנתבעת (להלן – חברת אדיר ושי), (נספח י"ג לתצהיר אייל).
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
