סע"ש 17019-07-15 סרווי - טק בע"מ נ' אורינגל ואח'

1.לפנינו בקשה למתן צו מניעה זמני, אשר מכוחו יאסר על המשיבים לעשות שימוש ברשימת הלקוחות והספקים של המבקשת, או ברשימת הציוד, או ברשימת תהליכים או פתרונות לבעיות חוזרות של לקוחות החברה.

עניינים אלה הוגדרו ע"י המבקשת כסודות מסחריים שלה.

כמו כן, הוסיפה המבקשת וביקשה סעד של מתן חשבונות, אלא שסעד זה אינו מתאים להליך זמני של צו מניעה.

בהקשר לבקשה למתן סעד של מתן חשבונות, נציין כי בסעד כזה יש להכריע בשתי שאלות, כאשר הראשונה הינה האם המבקשת הוכיחה זכות ומערכת יחסים שתצדיק מתן סעד כזה, כגון עשיית שימוש בסוד מסחרי של המבקשת, שלא כדין ולאחר מכן יש לבחון האם יש סיבה המצדיקה הימנעות ממתן חשבונות. עניינים אלה אמורים להתברר במסגרת ההליך העיקרי ולא במסגרת הבקשה לסעד זמני.

2.המבקשת טענה בבקשה, כי שני המשיבים עבדו אצלו ופתחו עסק מתחרה, תוך ביצוע עוולה של גזל סודות מסחריים והתנהלות בחוסר תום לב.

עוד ובנוסף טענה המבקשת, כי עובר לסיום העסקתם של המשיבים, או מי מהם, הם מחקו מהמחשב עליו עבדו, חומר המכיל מידע בעל ערך עבור המבקשת (הגם שאת רובו הצליחה לשחזר), ואף פגעו בשמה הטוב לפני לקוחות המבקשת.

3.המשיבים בתגובתם טענו, כי המבקשת מנסה להשחיר את שמם ולפגוע בהם על מנת לא לאפשר תחרות, ועל מנת לגרום להם נזק כלכלי, וכי המבקשת היא זו שפוגעת בשמם הטוב ומוסרת מידע שאינו נכון ללקוחות.

עוד ובנוסף הצהירו המשיבים, כי מתוך כלל תחומי העיסוק של המבקשת, רק בתחום שעניינו תיקון ציוד אלקטרוני לתעשיה, קיימת חפיפה בין עיסוקה של המבקשת לבין עיסוק המשיבים, בעוד שביתר התחומים, בהם עוסקת המבקשת: ייצור עיבוד שבבי, יבוא ושיווק ציוד לתעשיה, ומתן פרויקטים לתעשיה בתחום האוטומציה - אין הם עוסקים כלל.

בא כח המשיבים אף הצהיר לפרוטוקול כי אין מניעה מבחינת המשיבים שינתן צו שבמשך שנה ממועד סיום יחסי עובד ומעביד בין המבקשת לבין המשיבים, הם לא יעסקו בתחומים של ייצור עיבוד שבבי, בתחום של מתן שירותים לפרויקטים בתעשיה ולא יעסקו ביבוא ושיווק ציוד לתעשיה (עיין עמ' 3 שורות 6-9 לפרוטוקול).

המשיבים אף ציינו בתגובתם, כי החומר היחיד שלקחו עימם בעת עזיבתם את המבקשת, היו כרטיסי ביקור של אנשי קשר שונים, וכי מעבר לכך לא לקחו מסמכים.

עוד הבהירו המשיבים, כי המשיב 1 הוא אשר פתח עסק לתיקון ציוד אלקטרוני לתעשיה וזאת בחודש ינואר 2015, בעוד המשיב 2 עובד אצלו כשכיר.

המשיבים הדגישו, כי לא חתמו על התחייבות כלשהי, במהלך תקופת עבודתם אצל המבקשת, שלא לעבוד בתחום עיסוקה של המבקשת.

יתר על כן, המשיב 2 אף הבהיר, כי לאחר סיום עבודתו, ורק אז, ביקשה המבקשת להחתימו על הסכם פרישה, עליו סירב לחתום, מאחר ולא היה מעוניין בהגבלת עיסוקו המקצועי כמהנדס אלקטרוניקה בתחום ציוד אלקטרוני.