סע"ש 16822-09-12 גלוזמן נ' מיקוד ישראל אבטחה שרותים וכח אדם בע"מ

1.התובע, מאבטח שעבד אצל הנתבעת מ- 2.5.10 ועד 10.8.12, ולאחר התראה שנתן, בגין הרעת תנאי עבודתו, עת "הופסקה עבודתו הלכה למעשה", בהפסקת שיבוצו באופן מוחלט, ובכך, פוטר – עתר בתביעתו לרכיבים שונים ובסה"כ לסך של 172,020 ₪.

2.הנתבעת בהגנתה טענה כי עבד עד תחילת 5.2012 עת ללא הודעה מוקדמת "התפטר במפגיע", ללא הרעה בתנאיו כששכרו שולם לו כדין וכמוסכם, דחתה טענות התובע ועתרה לקיזוז.

3.בימים 29.5.13 ו-16.10.13 התקיים דיון מוקדם בפני כבוד השופטת מיכל לויט.

ביום 12.2.14 הגיש התובע תצהיר עדות ראשית מטעמו.

ביום 20.5.14 הגישה הנתבעת תצהיר מר מאיר פרטוש, מנהל בנתבעת (להלן: "פרטוש").

ביום 18.6.14 נשמעה בפנינו עדות התובע.

פרטוש העיד בישיבה נוספת שנקבעה ל- 7.7.14.

סיכומי התובע הוגשו ביום 18.9.14.

סיכומי הנתבעת הוגשו ביום 11.11.14.

4.ולהכרעתנו – 

א.הודעה לעובד/תנאי העבודה

הגם שת/1 גולה לתובע בגמ"ס (בטרם הגיש תצהירו), משום מה, לא מצאו הצדדים להגישו בתצהיריהם – וזה הוגש רק בח.נ. של עד הנתבעת (פרטוש).