סע"ש 16719-06-12

1. בישיבת בית הדין מיום 4.5.2015 באו הצדדים לכלל הסכמה, אשר מצאה ביטויה בפרוטוקול הישיבה, לפיה התביעה כנגד הנתבע 2 תדחה. אשר לתביעה שבין התובע לנתבעת 1 הסמיכו הצדדים את בית הדין לפסוק ביניהם לפשרה ללא הנמקה, לפי סעיף 79א' לחוק בתי המשפט [נוסח משולב], התשמ"ד – 1984 החל בבית הדין לעבודה מכח סעיף 39 לחוק בית הדין לעבודה, התשכ"ט – 1969. על פי המוסכם ובין היתר, הסכום שיפסק ינוע בין 62,000 ₪ ל– 80,000 ₪ כולל הוצאות ושכר טרחה.

לבקשת הצדדים מתברר ההליך בפניי כדן יחיד.

2. בהתאם להסכמת הצדדים האמורה, התביעה כנגד הנתבע 2, מר יצחק דרעי, נדחית וזאת ללא צו להוצאות.

3. אשר לתביעה שבין התובע לנתבעת 1 - לאחר שנתתי דעתי לכלל החומר שהובא לפניי ולטענות הצדדים בכתב ובעל פה, לרבות במסגרת ישיבת בית הדין מיום 4.5.2015, הגעתי לכלל הכרעה כמפורט מטה.

4. הנתבעת 1, ש.ש. אזולאי בניה בע"מ, תשלם לתובע, באמצעות בא כוחו, 72,000 ₪ כפיצויי פיטורים. כן תשא הנתבעת 1 בהוצאות ובשכר טרחת בא כוח התובע בסכום כולל של 4,500₪. הסכומים האמורים ישולמו על פי הסדר המפורט מטה:

[א] 30,000 ש"ח לא יאוחר מיום 7.6.2015;

[ב] 7 תשלומים שווים ועוקבים בסך 6,000 ₪ בימים 7.7.2015, 7.8.2015, 7.9.2015, 7.10.2015, 7.11.2015, 7.12.2015 ו – 7.1.2016.

[ג] 4,500 ₪ ישולמו לא יאוחר מיום 7.2.2016.

5. התובע מחויב בזאת לחתום על טופס 161 א', ככל הנדרש, בתוך 3 ימי עבודה מיום שיומצא למשרדי בא כוחו. אטעים כי מטבע הדברים סדר התשלומים ובפרט שיעורם נקבע בטרם ניתנה החלטת רשות המס בדבר גובה הניכוי או הפטור מסכום פיצויי הפיטורים. אשר על כן יודגש כי הסכום שנפסק בגין פיצויי הפיטורים כפוף להחלטת רשות המס ומשכך ברור הוא כי גובה התשלומים שבסעיפים 4[א] עד 4[ג], להבדיל ממועד תשלומם, עשוי להשתנות בהתאם.

6. למען הסר ספק, פסק דין זה ניתן לשם סילוק סופי ומלא של כל התביעות ההדדיות.

7. זכות ערעור: לבית הדין הארצי לעבודה בתוך 30 ימים מיום שיומצא פסק הדין לצדדים.

ניתן היום, י"ט אייר תשע"ה, (08 מאי 2015), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.