סע"ש 15517-04-14

כללי 

1. התובע עבד בנתבעת מיום 8.4.08 עד ראשית שנת 2014. התובע הגיש תביעתו להפרשי שכר, פיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות הנובעות מתקופת עבודתו אצל הנתבעת ומסיומה.

    

2. התובע עבד אצל הנתבעת בעבודות ניקיון במוסדות ציבוריים ביישוב אלון שבות (להלן: "היישוב" או "אלון שבות") מטעם מזכירות היישוב – בבית הכנסת הישן, במזכירות היישוב, במקווה. הוא הועסק תקופה מסוימת גם באולם האירועים, כאשר לטענת הנתבעת היה זה במסגרת העסקתו במוסדות הציבור של היישוב ולטענתו היתה זו העסקה נפרדת. בחלק מהתקופה עבד בנוסף בקופת החולים כללית, וזאת בנפרד מההעסקה במוסדות הציבור של היישוב אלון שבות.

    

3. הצדדים הגיעו להסכמה לגבי כל רכיבי התביעה למעט הפרשי השכר עבור שעות נוספות וקיזוז בגין הפסקות וחפיפה בשעות (פרוטוקול הדיון מיום 25.12.14 עמ' 4 ש' 18-25).

    

4. בהתאם להסכמה זו, לתובע ישולם לסילוק כל רכיבי תביעתו למעט האמור כפיצוי פיטורים סכום של 34,330 ₪ בכפוף לאישור פקיד שומה וכן סכום נוסף של 10,330 ₪ בצירוף מע"מ כדין. מסכום זה ניתן יהיה לקזז את הפרשי השכר הנ"ל ככל שתתקבל טענת הנתבעת כי אלה שולמו ביתר.

    

5. בגין השעות הנוספות תובע התובע סכום של 42,089 ₪ כמפורט בתחשיבו. מנגד טוענת התובעת כי היא זכאית לקזז מהסכום המוסכם כאמור לעיל בסעיף 4, סכום של 27,339.6 ₪ בגין השעות הכפולות.

    

   ההליך