- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
סע"ש 15250-06-17
|
סע"ש בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
15250-06-17
11.10.2017 |
|
בפני השופטת: קרן כהן |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
המבקשות: 1. מ.ג.א.ד. בניין והשקעות בע"מ 2. מ.ג.א.ד. ניהול והשקעות בע"מ 3. עאסי מורד ניהול והשקעות בע"מ |
הנתבעות: 1. טיספה מיכאל דראר 2. ע.סלאח אלדין בניין וחשמל בע"מ 3. טופ טוואר לבניין בע"מ 4. הצעיר בילדינג בע"מ עו"ד אורון מאירי |
| החלטה | |
לפניי בקשת המבקשות (הנתבעות 1 – 3) לעיכוב הליכים ולהעברת הסכסוך לבירור בפני ועדה פריטטית.
לאחר ששקלתי את טענות הצדדים מצאתי כי יש להיעתר לבקשה בחלקה, כפי שיפורט להלן.
ההסכמים הקיבוציים בענף הבנייה חלית על חלק מהנתבעות בהליך מכיוון שהן חברות בהתאחדות בוני הנגב. בהתאם לנטען בכתב התביעה עבודתו של המשיב (התובע) הסתיימה ביום 5.4.2017 ולכן חלים על יחסי הצדדים הוראות ההסכם הקיבוצי שנחתם ביום 29.6.2015 (להלן: הסכם 2015).
הסכם 2015 נחתם לאחר שניתן פסק דינו של בית הדין הארצי בעניין גוטליב. הצדדים להסכם 2015 תיקנו את ההוראות המתייחסות לפנייה לוועדה הפריטטית שהיו בתוקף קודם לכניסת הסכם 2015 לתוקף. וכך נקבע בסעיפים 75 ו-76 להסכם 2015:
"75.לצורך יישוב חילוקי דעות בנושאים המוסדרים בהסכם זה בין הצדדים ו/או יחידיהם תוקם ועדה פריטטית בת שלושה שלבים:
א.תחילה יועלה הנושא שבמחלוקת בפני ועדה פריטטית מרחבית אשר תורכב ממזכיר האיגוד המקצועי בתחומו נמצא מושבו של המעביד ונציג המעביד.
ב.במידה ולא הגיעה הועדה הפריטטית להסכמה תוך 14 ימים, יעלה הנושא שבמחלוקת בפני ועדה פריטטית ארצית אשר תורכב מיו"ר ועדת העבודה הארצית של התאחדות הקבלנים ויו"ר הסתדרות עובדי הבנין והעץ בהסתדרות, או נציג אחר שימנו אלה מטעמם.
ג.לא הגיעה הועדה הפריטטית הארצית להסכמה תוך 14 ימים:
1.יביאו הצדדים את הנושא להכרעתו של בית הדין לעבודה.
2.על אף האמור בסעיף קטן א' לעיל, בעניינים הנוגעים לפרשנות הסכם זה, לאופן יישומו ולשאלות עקרוניות בעלות השלכות רוחב על עובדים בענף (להבדיל משאלות פרטניות) או בעניינים אחרים שיוסכמו בין הצדדים, ינסו הצדדים להביא את המחלוקת להכרעת יו"ר האגף לאיגוד מקצועי ונשיא התאחדות הקבלנים והבונים טרם הפניה לבית הדין לעבודה לפי סעיף קטן א' לעיל.
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
