חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

סע"ש 15022-08-13סע"ש 15053-08-13,סע"ש 15041-08-13סע"ש 15011-08-13,סע"ש 14989-08-13סע"ש 14978-08-13,ש 15053-08-13סע"ש 15041-08-13,ש 15011-08-13סע"ש 14989-08-13,ש 14978-08-13.BREHANE DEBRU FITWI, TAIB TNSEAW BAHTA,DESTAZODA BITSUAMLAK, GEB GEBREMESKEL TEKIE, BERHAN TEAME ANDE , GHEBREMARYAM BRHANE נ' עינאד אבו רמילה, ישיבת מיר ירושלים, צד ג': קלינור אחזקות בע"מ

: | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה בירושלים
12855-08-13
13.8.2014
בפני השופטת:
יפה שטיין

- נגד -
התובעים:
1. BREHANE DEBRU FITWI
2. TAIB TNSEAW BAHTA
3. DESTAZODA BITSUAMLAK
4. GEB GEBREMESKEL TEKIE
5. BERHAN TEAME ANDE
6. GHEBREMARYAM BRHANE

עו"ד רון דרך
הנתבעים:
1. עינאד אבו רמילה
2. ישיבת מיר ירושלים
3. צד ג': קלינור אחזקות בע"מ

עו"ד נסרי עאמר
עו"ד תמר ברש-אבירם
עו"ד שלמה בכור
החלטה

 

  1. נקבעת בזאת רשימת מוסכמות ופלוגתאות על בסיס הרשימות שהוגשו מטעם הצדדים וכלל החומר המונח בפני בית הדין.

  2. יוער כי הרשימה נקבעת לכל ששת התיקים, כשעל פניו - עניינם דומה. יחד עם זאת - ניתנת זכות לנתבעים ולצד ג' להודיע עד ליום 4/9/14 האם יש להם התנגדות לאיחוד הדיון בכל הדיונים או בחלקם. מוסכמות

    • התובעים הועסקו בתפקידי ניקיון ואחזקה ועל יחסי הצדדים חלות הוראותיו של צו ההרחבה בענף הניקיון והאחזקה.

    • הנתבע 1 הוא זה שהנפיק לתובעים תלושי שכר.

    • התובעים הועסקו בפועל בחצרי הנתבעת 2.

    • לתובעים שולם שכר על בסיס שעתי. בסוף תקופת עבודתם השתכרו התובעים סך של 23.12 ₪ לשעה.

    • בחודש יוני 2013 הסתיימו יחסי העבודה בין הצדדים.

      פלוגתאות

      • מהו מעמדם של התובעים האם הם מבקשי מקלט מאריתראה כטענתם, או שמא נכונה טענת הנתבעת 2, לפיה התובעים הינם במעמד של עובדים זרים?

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה רכישת מנוי

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.


חזרה לתוצאות חיפוש >>