- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
סע"ש 14545-04-16 אברהם ברוכי נ' א.י. פרידמן ובנו קבלנים ירושלים בע"מ ואח'
|
סע"ש בית דין אזורי לעבודה ירושלים |
14545-04-16
18.9.2016 |
|
בפני השופטת: רחל בר"ג-הירשברג |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
תובע: אברהם ברוכי עו"ד מרדכי וייס |
נתבעים: 1. א.י. פרידמן ובנו קבלנים ירושלים בע"מ ח.פ. 511277576 2. שלום שמואל יעקובוביץ |
| פסק דין | |
1. מונחת בפניי בקשת התובע למתן פסק דין על יסוד כתב התביעה בלבד (להלן: הבקשה).
2. עיון באישור המסירה שהמציא התובע מלמד כי כתב התביעה והדרישה להגיש כתב הגנה הומצאו לנתבעים כדין עוד ביום 10.4.2016. אף על פי כן ועד מועד זה לא הוגשו כתבי הגנה מטעמם. אוסיף, כי הנתבעים ביכרו שלא להגיב להחלטת בית הדין מיום 11.7.2016 בה, בין היתר, הוארך המועד להגשת כתבי הגנתם לפנים משורת הדין. אטעים כי עיון במערכת הממוחשבת מלמד כי החלטת בית הדין האמורה נמסרה לנתבעים כדין ביום 4.8.2016.
3. בנסיבות אלה ובהתאם לסמכותי הקבועה בתקנה 43(א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב – 1991 הריני נעתרת לבקשה בחלקה.
4. לאחר עיון בכלל החומר שהונח בפניי, הריני מחייבת את הנתבעים לשלם לתובע, בתוך 30 ימים מיום שיומצא להם פסק דין זה, את הסכומים המפורטים מטה.
[א] שכר עבודה בסך 107,700 ₪ נטו בצרוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק ממחצית תקופת העבודה, היינו מיום 1.10.2014 ועד למועד התשלום המלא בפועל.
אטעים כי בנסיבות העניין לא מצאתי לפסוק פיצויי הלנה, בין היתר, נוכח התיישנותם. לא למותר להבהיר כי לנוכח היותה של התיישנות פיצויי הלנה שכר התיישנות מהותית הוראות חוק ההתיישנות, העוסקות בהתיישנות דיונית, אינן חלות.
[ב] פיצוי בגין אי הפרשה לקרן פנסיה בסך 7,113 ₪ בצרוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1.10.2014 ועד למועד התשלום המלא בפועל.
בהקשר זה אוסיף, כי המעסיק אינו נדרש לשאת בחלקו של העובד בביטוח הפנסיוני ולא שוכנעתי כי יתר הרכיבים שנתבעו בהקשר זה הוכחו כדבעי.
[ג] פיצוי בגין הפרת הוראות חוק הגנת השכר בסך 10,000 ₪ בצרוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 7.4.2016 ועד למועד התשלום המלא בפועל.
[ד] הוצאות ושכר טרחת בא כוח התובע בסכום כולל של 5,500 ₪. לא ישולמו ההוצאות ושכר הטרחה בתוך 30 ימים מיום שיומצא פסק הדין לנתבעים יישאו הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום מתן פסק דין זה ועד למועד התשלום המלא בפועל.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
