חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

סע"ש 14010-03-15

: | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה ירושלים
14010-03-15
12.7.2016
בפני השופטת:
יפה שטיין

- נגד -
התובע:
נדב תדהר
עו"ד נירה בן דוד 		הנתבע:
הר.ד.ר. תשתיות ישראל בע"מ
עו"ד בדראן סלאמה
החלטה

1.מעיון בתיק עולה כי הצדדים טרם קיימו את החלטת ביה"ד מיום 16.6.16 וטרם הגישו תצהירי גילוי מסמכים. תצהירי גמ"ס מטעם כל אחד מהצדדים יוגשו תוך 10 ימים לביה"ד וישירות לצד השני. צד שלא יעשה כן יהיה צפוי להוצאות.

2.להלן רשימת המוסכמות והפלוגתאות שנקבעה ע"י בית הדין, לאחר עיון במלוא החומר שבתיק ולאחר קבלת עמדות הצדדים (ובהתאם לרכיבי התביעה כפי שנתבעו):

מוסכמות:

  • התובע עבד בנתבעת כאחראי על המשאיות שהיו בבעלותה, אותן השכירה לקבלנים בשטח.

  • בין התובע לבין הנתבעת התקיימו יחסי עובד- מעביד.

  • מועד תחילת ההעסקה של התובע בנתבעת היה 10.11.2011.

  • התובע עבד בשכר חודשי, כאשר שכרו הקובע לצורך חישוב פיצויי פיטורים וזכויות נלוות הינו 8,575 ₪.

  • התובע פוטר ע"י הנתבעת.

    פלוגתאות:

    • מה היה מועד סיום ההעסקה של התובע בנתבעת? האם, כטענת התובע עבד עד ליום 28.2.14, או שמא כטענת הנתבעת עבד עד ליום 13.2.14?

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>