סע"ש 1389-07-13

האם התובע זכאי לפיצויי פיטורים ולזכויות סוציאליות שונות בגין תקופת עבודתו אצל הנתבע וכתוצאה מסיומם? זוהי השאלה בה עלינו להכריע בתיק זה. 

הרקע העובדתי וטענות הצדדים

1. התובע, תושב הרשות הפלסטינית, עבד בתחום הבניה אצל הנתבע, שעיסוקו קבלן בנין מ-06/2006 ועד ל- 03/2013, אז לטענתו פוטר ע"י הנתבע ללא מתן הודעה מוקדמת, ללא תשלום פיצויי פיטורים ומבלי ששולמו לו זכויות סוציאליות אלמנטריות כגון: דמי נסיעות, הבראה, חופשה, תשלומים לגמל וכו', והכל כמפורט בכתב התביעה.

2. לטענתו, הוא השתכר סך של 300 ₪ ביום ועבד בין 22 ל- 25 ימים בחודש, בניגוד להצהרותיו של הנתבע לרשויות ולמדור תשלומים. פניותיו לנתבע כי ישלם לו את המגיע לו, לא זכו לדבריו לכל התייחסות.

3. הנתבע בכתב ההגנה מטעמו, הכחיש באופן גורף את כל טענות התובע וטען כי הוא עבד אצלו לסירוגין בלבד וכי "לא פעם עת (כך במקור – א' ש') לא היתה לנתבע עבודה או כאשר לא נצרך לנתבע לצורך עבודתו, או עת נעדר התובע היעדרויות ארוכות מסיבותיו הוא, ביקש התובע להפסיק את אישור ההעסקה של התובע אצל הנתבע, עבודתו לא הופסקה רק מחמת תחנוניו של התובע כי ביטול רישיון ההעסקה, יותירו ללא פת לחם" (סעיף 10 לכתב ההגנה).

4. ביחס לנסיבות סיום העסקת התובע, טען הנתבע כי ביום 11.02.13 הוא התבקש להגיע לתחנת משטרת רמת גן בלוויית התובע, בגין תלונה בגין מעשה מגונה, שהוגשה כנגד האחרון ע"י דיירת המתגוררת בבניין בו ביצע התובע (בשירות הנתבע) עבודות שיפוץ ופיתוח בדירתה של אותה דיירת ברח' דון יוסף בעיר בני ברק.

5. לדברי הנתבע, בסיום חקירת התובע, נמסר לו כי נאסר עליו לשהות בקרבת המתלוננת במשך 15 יום והתובע עצמו אמר לו כי אינו מוכן לחזור לעבוד בפרויקט הנ"ל, גם לאחר שייתמו ימי ההרחקה. לדבריו, לאחר שנפוצה השמועה על אודות התלונה, גם דיירי הבית המשותף בו התבצעו העבודות, לא הסכימו כי התובע ישוב לעבודתו. עוד הוסיף כי לאחר המקרה הנ"ל הוא לא קיבל כל עבודה בעיר בני ברק, שהייתה לטענתו מקור פרנסתו בשנים האחרונות (סעיף 10 לכתב ההגנה).

6. עוד הוסיף הנתבע כי לאחר אותו מקרה, פנה למשטרת ישראל ולשירות התעסוקה בשאלה מה עליו לעשות לאור העובדה שהתובע מנוע מלעבוד באתר ואף הביע את חוסר רצונו לשוב לעבוד שם בתום ימי ההרחקה ואלה השיבו לו כי עליו להפסיק את רישיון ההעסקה של התובע.

7. מאידך טען (סעיף 12 לכתב ההגנה) כי התובע הודיע לו על עזיבתו את העבודה ביום 11.02.13, עם שובו מתחנת המשטרה, וזאת מבלי לתת לו הודעה מוקדמת כנדרש. ביחס לפיצויי הפיטורים טען, כי אלה הופרשו לו כדין ישירות לשירות התעסוקה במהלך תקופת עבודתו.