סע"ש 13794-11-12 אבן מדעיין נ' מועצה מקומית שגב שלום ואח'

1.התובעת הגישה תביעה לתשלום הפרשי שכר המגיעים לה לטענתה מהנתבעת בשל עבודתה במשרה מלאה כעובדת ניקיון בבית ספר, שעה ששכרה שולם לה עבור משרה חלקית.

2.התובעת עובדת בבית ספר מקיף אלסלאם במועצה מקומית שגב שלום, החל מ-9/2008. התובעת עובדת בניקיון 8 כיתות, לטענתה במשך 8 שעות עבודה ביום והיא מקבלת שכר עבור חצי משרה בלבד. התובעת נעזרת בבני משפחתה על מנת לעמוד במכסת השעות. התביעה מתייחסת למשך 4 שנים מאז שנת 2008.

3.הנתבעת 1 הינה רשות מקומית (להלן הנתבעת), אשר בשטחה פועל התיכון – הנתבע 2, והיא המעסיקה של התובעת. לטענת הנתבעת, התובעת נקלטה ב-9/2008 כעובדת ניקיון בהיקף של חצי משרה במסגרת חטיבת ביניים צומחת עם 8 כיתות. בית הספר שכן בתחילה בקרוואנים, ועם גדילתו נוספה עוד עובדת ניקיון במשרה מלאה, החל משנת 2009. מ- 2/2013 התובעת עברה לעבוד במשרה מלאה, למרות שבפועל המשיכה לעשות את אותה עבודה.

4.המחלוקת הראשונית בין הצדדים נוגעת למספר שעות העבודה בפועל של התובעת. לפי התובעת, מדובר ב-8 שעות ליום ולפי הנתבעת, פחות מ-8 שעות. בכל מקרה, אין חולק שמאז ומתמיד התובעת ניקתה 8 כיתות בלבד וכי היקף העבודה היה זהה במהלך כל השנים.

התובעת התבקשה ע"י בית הדין לתאר את עבודתה וכך השיבה:

" ש.מה את עושה כשאת מנקה את הכיתה?

ת.אני מגיעה לכיתה וקודם כל אני מרימה את כל הכיסאות ואני תופסת את המטאטא ואני מטאטא. פעם בשבוע אני שוטפת במים וכל יום אני מנגבת עם סמרטוט רטוב.

ש.כמה כיסאות יש בכיתה?

ת.יש שני כיסאות לכל שולחן.

ש.כמה שולחנות יש?

ת.בערך 20 שולחנות אני אף פעם לא עלה לי לראש לספור אותם."

(עמ' 8 שורות 25-27, עמ' 9 שורות 1-3 לפרוטוקול).