חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

סע"ש 13754-07-12 עטיה נ' מתנ"ס מגדל ואח'

: | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה בנצרת
13754-07-12
23.7.2014
בפני השופט:
חיים ארמון

- נגד -
תובעת:
יפה עטיה
עו"ד אברהם אמיר
הנתבעת:
מתנ"ס מגדל
עו"ד מנסור קופטי
החלטה

1.ביום 28/1/14, ניתן על ידי תוקף של פסק דין, להסכם פשרה שנחתם על ידי באי כחם של הצדדים אשר הוגש לתיק (פסק הדין שאישר את הסכם הפשרה, בא במקומו של פסק דין שניתן יום אחד לפני כן, ואשר בו נמחקה התביעה, בשל מחדל מצד התובעת).

 

בהסכם הפשרה שקיבל תוקף של פסק דין, נאמר כי התובעת תקבל סך כולל (ברוטו) של 60,000 ₪ (שחלוקתו פורטה בהסכם הפשרה) - וזאת - לשם סילוק "סופי, מלא ומוחלט" של תביעותיה כלפי הנתבעת בגין קשרי העבודה בין הצדדים ובגין סיום אותם קשרים.

 

2.ביום 14/7/14, הגישה התובעת (לא באמצעות בא כחה) בקשה להבהרת פסק הדין. בבקשה, התבקשתי להבהיר האם סכום הפשרה כולל בתוכו גם את הכספים שהנתבעת ניכתה ממשכורת התובעת ואף הפרישה על חשבונה - לקרן הפנסיה. התובעת הסבירה בבקשתה שנמסר לה שחלק מהכספים האמורים נמצאים ב"חשבון מעבר" שאינו חשבון על שמה.

 

3.בהחלטתי מיום 14/7/14, איפשרתי לב"כ הצדדים להגיב על בקשת ההבהרה, אך הם לא הגישו תגובה כלשהי בתוך המועד שנקצב להם, כך שהחלטה זו ניתנת בלא לקבל את עמדתם של ב"כ הצדדים.

4. ככלל, בית משפט או בית דין שנתנו פסק דין - אינם מוסמכים "להבהיר" את פסק דינם, שלא במסגרת הליך על פי סעיף 12 לחוק ההוצאה לפועל, התשכ"ז-1967. כבר בשל כך - נכון, למעשה, לדחות את בקשת ההבהרה.

 

5. הכלל האמור בסעיף 4 לעיל, חל (לדעתי) - ביתר תוקף - כשמדובר על פסק דין שלא נאמר בו דבר מהותי, מעבר לאישור הסכם פשרה שנכרת בין הצדדים. אם יש מישהו שנכון לבקש ממנו "הבהרה" של הסכם הפשרה (ואיני אומר שיש מישהו כזה), הרי הם מנסחיו של הסכם הפשרה.

 

6. מעבר לאמור לעיל, נראה כי הסכם הפשרה כפי שנוסח על ידי ב"כ הצדדים וקיבל תוקף של פסק דין, הוא ברור. על פי ניסוחו של אותו הסכם, הסכום שהוסכם עליו, היה לסילוק מלוא תביעותיה של התובעת בקשר ליחסי העבודה (ולא רק לסילוק התביעה שפורטה בכתב התביעה).

 

7. עם זאת, סביר להניח שכספים שכבר הופרשו על ידי הנתבעת ונוכו משכר התובעת והועברו על ידי הנתבעת אל קרן הפנסיה, אינם אמורים להיראות כחלק מחובות שהיה על הנתבעת לקיים בעת שנכרת הסכם הפשרה (שכן הנתבעת כבר קיימה אותן לפני כן), כך שסביר להניח שהסכם הפשרה כלל לא התייחס אליהם. אם מסיבה כלשהי הכספים האמורים לא הועברו אל תעודתם (אלא הופקדו באיזה "חשבון מעבר"), נראה שמוצדק שהצדדים ישתפו ביניהם פעולה כדי לדאוג שקרן הפנסיה תדע שמדובר בכספים שאמורים להבטיח דווקא את זכויות התובעת.

 

מומלץ לב"כ התובעת לברר עם התובעת מה עלה בגורל אותם כספים, ואם אכן נדרש שיתוף פעולה בין הצדדים בפניה אל קרן הפנסיה, מומלץ כי ב"כ הצדדים יפעלו כך במשותף.

 

8.בנוסף, ברור כי אין בהסכם הפשרה ובפסק הדין שאישר אותו, כדי לשלול את זכות התובעת לדרוש מקרן הפנסיה לדאוג לשמירת זכויותיה על פי הכספים שהועברו אל קרן הפנסיה (בהנחה שאותו "חשבון מעבר" הוא חשבון של קרן הפנסיה).

 

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>