חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

סע"ש 13462-09-13

: | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
13462-09-13
14.5.2015
בפני השופט:
שמואל טננבוים

- נגד -
תובע:
בנימין גרינשטיין
 נתבעת :
בזק חברה הישראלית לתקשורת בע"מ
החלטה

זוהי בקשה מטעם התובע להמצאת נתונים.

רקע עובדתי

1.התובע הגיש כנגד הנתבעת תביעה, כשטענתו המרכזית הינה כי בהתאם להסכם העבודה שלו הוא זכאי לנצל את ימי המחלה אשר נצברו לזכותו במהלך תקופת עבודתו בחברה, כמקובל בחברה ולפדות את ימי המחלה שלא נוצלו בשכר מלא.

2.הנתבעת טוענת מנגד כי התובע הועסק בהסכם עבודה אישי וככזה אינו זכאי לפדיון ימי מחלה וחל עליו חוק דמי מחלה, תשל"ו- 1976 אשר אינו מעניק זכות לפדיון ימי מחלה צבורים. כן נטען כי התובע לא היה זכאי לניצול ימי מחלה אשר נצברו במהלך תקופת עבודתו, שכן במועד סיום יחסי העבודה כלל לא היה חולה ואף לא טען לכך במסגרת תביעתו.

3.במסגרת הבקשה שבפניי שכונתה בפי התובע- בקשה להמצאת נתונים, מבקש התובע כי הנתבעת תמציא לו את הנתונים הבאים:

"טבלה ובה פירוט כל מפוטרי ופורשי "בזק" בין השנים 2006-2014 ממוינים לפי שנים ולפי הקריטריונים הבאים:

סוג חוזה/ מס' עובד/ ותק בבזק/ ימי הסתגלות שניתנו לעובד/פדיון ימי מחלה שלא נוצלו (בימים) שניתנו לעובד.

הטבלה תהייה ממוינת לפי שנים, כשבכל שנה יופיע מיון משני לפי סוג החוזה הקיים בבזק. בכל סוג של חוזה כמפורט לעיל יצוינו באופן פרטני (ע"פ מס' עובד) הגיל, הוותק, ימי הסתגלות וימי מחלה שנפדו (בימים)".

4.בתגובתה מתנגדת הנתבעת להמצאת הנתונים. הנתבעת טוענת כי לבקשה לא צורף תצהיר כנדרש; כי הנתונים המבוקשים אינם רלוונטיים לתביעה וכי למעשה מדובר בבקשה ליצירת מסמך חדש.

דיון והכרעה

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>