סע"ש 13265-04-14.29

בפניי בקשה למתן צו לגילוי מסמכים ספציפיים.

רקע בקצירת האומר על פי כתבי הטענות

1. על פי כתב התביעה, התובע הוא מנתח מערכות במקצועו. התובע החל לעבוד אצל הנתבעת כעובד ארעי במשרה חלקית ביום 23.5.2003. כעבור מספר חודשים עבר למשרה מלאה.

    

2. ביום 1.8.2005 הוארכה העסקתו בחוזה "עובד ארעי מעל שנתיים".

    

3. ביום 6.3.2013 זומן התובע לשימוע בנושא מועמדותו לסיום עבודתו בנתבעת. על פי האמור בזימון, עתידה היתה להסתיים העסקתו ביום 23.5.2013, בתום תקופה של עשר שנים כעובד ארעי, וזאת על פי ההסכם הקיבוצי המיוחד שנחתם בין הנהלת הנתבעת לבין ארגון העובדים וההסתדרות.

    

4. ביום 21.3.2013 נערך שימוע לתובע.

    

5. ביום 2.4.2013 נשלחה לתובע הודעת פיטורים, על פיה תסתיים עבודתו בסיום אותו יום עבודה. כמו כן הודע לו שתמורה בגין הודעה מוקדמת בת חודשיים תשולם לו בגמר חשבון.