סע"ש 13029-11-13

לפני בית הדין תביעת התובע להפרשי שכר, הפרשות לפנסיה וגמל, שכר חודש יולי ופיצויי פיטורים.

הנתבעת טענה כי שילמה לתובע את מלוא שכרו וזכויותיו וכי התובע התפטר בנסיבות שאינן מזכות בפיצויי פיטורים.

העובדות:

1. תקופת עבודתו של התובע הייתה מחודש יולי 2006 עד יולי 2012 (6 שנים). למרות שהצדדים הסכימו על תקופת עבודה זו, בסיכומי הצדדים נרשם כי מועד סיום העבודה היה בתאריך 4.8.12. היות שאין מחלוקת על כך, מועד סיום העבודה הנו 4.8.12.

2. שעות העבודה של התובע היו כפי שמופיעות בכרטיסי הנוכחות.

3. בוצעו הפרשות לקופת פנסיה ולקופת גמל. הצדדים הסכימו על כך בהודעה מיום 14/9/14. אף שבסיכומיו טען התובע כי הנתבעת לא ביצעה הפרשות לקופה הפנסיה ולקופת הגמל נוכח הסכמת הצדדים יש בכך הרחבת חזית אסורה. נושא ההפרשות לא נכלל בפלוגתאות המוסכמות ונכלל במפורש במוסכמות. על כן גם לא הובאו ראיות לכך. נקבע איפה כי בוצעו הפרשות כדין.

4. התובע התפטר ללא מתן התראה ו/או הודעה כמתחייב בחוק (לטענתו כיוון שהואשם בגניבת כספים).

   המחלוקת

   1. מה היו נסיבות סיום עבודת התובע, האם התובע התפטר בנסיבות המזכות אותו בפיצויי פיטורים. האם התפטר כיוון שהואשם בגניבת כספים.