סע"ש 12663-04-15

החלטה

1.התביעה בתיק הנדון עניינה, בין היתר, בשאלה האם פוטרה התובעת כדין מעבודתה בנתבעת, כאשר לטענת התובעת הנתבעת הפלתה אותה לרעה שכן פיטוריה נבעו ממחלתה (פיברומיאלגיה), ואילו מנגד טוענת הנתבעת כי התובעת סיימה את עבודתה מאחר שלא עמדה בדרישות תפקידה כמנהלת מחלקה ונוכח אי-עמידה ביעדי המחלקה.

2.בשלב זה מונחת בפני בקשת התובעת כי יימסרו לידה הדו"חות הכלכליים (יעדים) לשנים 2013-2014 המתייחסים לכלל המחלקות בנתבעת. יצוין, כי במסגרת הליכי גילוי מסמכים קודמים, מסרה הנתבעת לתובעת את הדו"חות על עמידה ביעדים של המחלקה בה עבדה התובעת. כעת, טוענת התובעת כי נחוצים לה הדו"חות המייחסים לכלל המחלקות, וזאת על מנת להראות כי אף אם המחלקה עליה היתה ממונה התובעת לא עמדה ביעדים, הרי שדבר זה נבע ממצב השוק וממצבה של הנתבעת באותה תקופה, וכי מנהלי מחלקות נוספות לא עמדו ביעדים בדומה לתובעת אולם הם לא פוטרו מעבודתם.

3.מנגד, טוענת הנתבעת כי מדובר במסמכים שאינם רלוונטיים לתביעה שכן אין קשר בין עמידה ביעדים של מחלקות אחרות לבין נסיבות סיום עבודתה של התובעת והטענה בנוגע לתפקודה של התובעת. עוד טוענת הנתבעת כי מדובר במסמכים הנוגעים לצדדים שלישיים שאינם צד להליך, וכי המועד להגשת הבקשה חלף.

4.לאחר ששקלתי את טענות הצדדים, אני סבורה כי המסמכים המבוקשים על ידי התובעת רלוונטיים למחלוקות בתיק, שכן המחלוקת העיקרית בתיק עניינה בשאלה האם פיטוריה של התובעת נבעו ממצב בריאותה או מתפקודה הלקוי. הואיל והתובעת טוענת להפליה ביחס למנהלי מחלוקת אחרים בנתבעת, והואיל והנתבעת טוענת כי התובעת פוטרה בשל אי עמידה ביעדים ובשל תפקוד לקוי של המחלקה עליה היתה ממונה, יש רלוונטיות לשאלה האם גם מחלקות אחרות לא עמדו ביעדים וכיצד נהגה הנתבעת כלפי מנהלי מחלקות אחרים. המסמכים המבוקשים על ידי התובעת יכולים לשפוך אור על דפוסי הפעולה של הנתבעת ביחס לנסיבות של אי עמידה ביעדי מחלקה, ולעזור בבחינת נסיבות פיטוריה של התובעת.

5.אכן, מוטב היה לו המסמכים המבוקשים היו נכללים בבקשתה הקודמת של התובעת לגילוי מסמכים, אולם אין במועד הגשת הבקשה כדי לחסום את גילוים של מסמכים רלוונטיים להליך, במיוחד מאחר ושלב הגשת התצהירים טרם הסתיים ואף לא החל שלב שמיעת העדויות.

6.אשר על כן, תגיש הנתבעת את הדו"חות בדבר עמידה ביעדים של המחלקות הנוספות לשנים 2013-2014, וזאת במצורף לתצהירי העדות הראשית שיוגשו מטעם הנתבעת.

7.במידה ודו"חות העמידה ביעדים מתייחסים לעובדים ספיציפיים של הנתבעת, יוגשו המסמכים תוך השחרת הפרטים המזהים של העובדים האחרים, וזאת על מנת לשמור על פרטיותם.

8.היקף גילוי המסמכים מטעם הנתבעת ומועד הגשת הבקשה הנוכחית – יילקחו בחשבון במועד פסיקת ההוצאות בסיומם של ההליכים בתיק.